Husøkonom til Havila Hotel Geiranger

Hva vi ser etter

Du bør helst beherske et skandinavisk språk, og engelsk, dette er et krav til stillingen.

Ønskelig med fagbrev i renholdsfaget 2+ års erfaring som husøkonom/renholdsleder eller lignende.

Fordel hvis du har erfaring fra hotell.

Du skal vare serviceinnstilt mot gjester og personal.

Du holder deg oppdatert på den seneste innen arbeidsmiljølov, renholds tekniker og teknoligi innen ditt område.

Du skal stolt ta eierskap til dine oppgaver og viser stolthet til dit fag.

Du har gode lederegenskaper.

Du ser viktigheten i å lytte til sine medarbeidere, veileder og har gode kommunikasjonsevner.

Du må vare detaljorientert og tro mot satte instrukser og rutiner.

Du brenner for å levere god service til våre gjester og du er ikke redd for å si ifra.

Arbeidsoppgaver

Lede og koordinere renholdsteamet for å sikre en høy standard på renholdet i alle områder.

Utvikle og følge opp renholdsplaner, samt sørge for effektiv ressursbruk.

Ansvar for bestilling og lagerføring av renholdsprodukter og utstyr.

Ansvar for å lage arbeidsplaner for alle ansatte i avdelingen og følge norsk arbeidslovgivning.

Ansvar for at alle renholdstjenester utføres i tråd med helse- og sikkerhetsstandarder.

Opplæring og oppfølging av personalet i din avdeling.

Rekruttering til din avdeling.

Ansvar for innplassering av alle ansatte i personalboligene.

Du skal sørge for at lagrene dine er fylt opp i henhold til hotellets behov i løpet av sesongen. I tillegg til å inspisere og godkjenne utvask ved flytting.

Du har ansvar for hele hotellets personalbekledning.

Koordinere og samarbeide med hotellets øvrige avdelinger og avdelingsledere.

Delta aktivt i ledergruppemøter

Vi tilbyr

Gode betingelser for rette vedkommende Spennende stilling med ansvar og utfordringer Karrièremuligheter innenfor Havila Gruppen Nettverk med gode kolleger Godt arbeidsmiljø En del av en stor reiselivssatsning En spennende og variert rolle. Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Mulighet til å påvirke og forbedre arbeidsprosesser