Vil du lede HMS og kvalitetsarbeidet i et konsern som forvalter samfunnskritisk infrastruktur?

Haugaland Kraft-konsernet har et tydelig samfunnsoppdrag: å sikre trygg og stabil infrastruktur og tjenester knyttet til energi og telekom til over 150.000 innbyggere i regionen. Vi søker nå en engasjert og strategisk person til stilling som HMS- og kvalitetsleder som kan videreutvikle konsernets viktige arbeid med prosessbasert kvalitetsarbeid på tvers av våre selskaper. Dette er en sentral rolle i en organisasjon som har stort fokus på sikker drift, kvalitet i prosesser og kontinuerlig forbedring.

HMS- og kvalitetsleder vil være en sentral premissgiver for konsernets arbeid med etterlevelse, risikostyring og kontinuerlig forbedring, og vil samarbeide tett med konsernledelse, datterselskaper og vernetjenesten. Stilingen innebærer også rolle som beredskapskoordinator på konsernnivå. Rollen vil inngå i konsernets HR-avdeling, som består av HR-direktør og 8 ansatte.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for HMS- og kvalitetsarbeid på tvers av konsernet

• Videreutvikle, sikre etterlevelse av og forvalte konsernets:

  • arbeid innen prosessbasert kvalitets- og forbedringsarbeid

  • felles standarder, krav og beste praksis

  • HMS&K-strategi, policyer, handlingsplaner og styringssystemer

  • overordnede beredskapsplanverk

  • relevant lov- og regelverk, herunder arbeidsmiljølovgivning og internkontrollforskriften

  • kvalitetssystem (Netpower kvalitet), system for samsvar og etterlevelse og krisehåndteringssystem

• Planlegge, gjennomføre og følge opp:

  • interne revisjoner og Ledelsens HMS-gjennomgang

  • kompetanseutvikling og opplæring innen HMS og kvalitet

  • HMS-aktiviteter på tvers av de ulike selskapene

  • Beredskapsøvelser

• Følge opp risikovurderinger, avvik, hendelser og forbedringstiltak

• Rådgivning og faglig støtte til konsernledelse og ledere i datterselskaper

• Utarbeide rapportering og beslutningsgrunnlag til konsernledelse og styre

• Samhandle med myndigheter, vernetjeneste og øvrige relevante interessenter

• Ivareta sikring og beredskapsarbeid på konsernnivå

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi tror er viktige for å lykkes i stillingen:

• Du ser verdien av å jobbe som ett lag, og inkluderer og hjelper dine kolleger

• Du har minst 10 års erfaring fra HMS&K-arbeid i en større organisasjon, og har erfaring fra en organisasjon med sertifiserte ledelsessystemer

• Du kommuniserer godt skriftlig og muntlig med folk på alle nivåer i organisasjonen, får folk med deg, og får gjennomslag for dine ideer

• Du er analytisk og har evnen til å tenke helhetlig

• Du er god på samarbeid, har høy gjennomføringsevne og er strukturert i ditt arbeid

• Du er trygg, selvgående og vant med å initiere og lede prosjekter og prosesser

Hva kan vi tilby deg?

• Spennende og betydningsfullt arbeid

• 7,5 times arbeidsdag hvor spisepausen inngår i arbeidstiden

• Konkurransedyktige betingelser, og gode pensjons- og forsikringsordninger

• Tilgang på firmahytter i inn- og utland

• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

• Ekstra fridager og gode velferdstiltak

Personlig og faglig utvikling er viktig for oss. Som ansatt i Haugaland Kraft-konsernet får du muligheten til å utvikle deg i den rollen du allerede har, men det kan også være mulighet til å bygge karriere på tvers av organisasjonen.

Vi jobber sammen som ett lag, og vi ser på inkludering og mangfold som en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi er også opptatt av å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Synes du en sentral rolle i vår organisasjon høres interessant ut? Da håper vi at du søker! For spørsmål eller nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med HR-direktør, Alf Olav Grinde, tlf: 98 23 70 78. Søknader vurderes fortløpende.