Er du barnehagelærer og klar for et faglig miljø som tar kvalitet og læring gjennom lek på alvor?

I en 100% fast stilling. Oppstart 22.06.2026

Hvem er vi, lurer du kanskje på?

Espira Lura er en del av Espira Kunnskapsbarnehager, hvor visjonen vår er å lede utviklingen av fremtidens barnehager. Vi ligger sentralt i Sandnes, med kort vei til buss og sentrum. Barnehagen har plass til 99 barn og ligger rett ved travbanen, som ofte besøkes for å hilse på hestene.

Vi bruker lekeplasser, skogsområder og nærmiljøet aktivt i hverdagen, og skolespirene drar på egne utflukter.

Som en mangfoldig og engasjert personalgruppe med ulik bakgrunn og erfaring er vi stolte av et arbeidsmiljø preget av samarbeid, refleksjon og utvikling. Vi vet at trivsel og utvikling går hånd i hånd, og jobber målrettet med både det psykososiale barnehagemiljøet, den pedagogiske kvaliteten (Espira BLIKK) og de pedagogiske miljøene (Espira Fryd). Vi er opptatt av veiledningskultur og faglig utvikling, blant annet gjennom vårt egne fagtorg og Espira Akademi. Vårt barnesyn ligger til grunn for alt arbeid vi gjør. Barn er fylt av fantastiske evner og egenskaper. De søker hele tiden å skape mening i samhandling med omverdenen. Hver dag jobber vi derfor for at barna i våre barnehager skal oppleve oss som deltakere i meningsskapingen i et trygt, omsorgsfullt og inspirerende miljø.

Espira har tre satsningsområder, Språk, Realfag og Bevegelse. Vi jobber mye med språk og bruker dagstavler, samlinger, smågrupper og lesing, samtidig som vi samarbeider tett med FBU (Senter for flerspråklige barn og unge) for veiledning og faglig støtte. Barnehagen har også et Spirebibliotek der foreldre og barn kan låne bøker med hjem.

Om rollen: 

Som pedagogisk leder i Espira har du det helhetlige ansvaret for det pedagogiske arbeidet og personalet på din avdeling. Du er en del av barnehagens lederteam og bidrar aktivt til den daglige driften og den faglige utviklingen av barnehagen.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger
• Sikre barns helhetlige trivsel, utvikling og inkludering
• Ha ansvar for planlegging, vurdering og utvikling av avdelingens pedagogiske praksis
• Lede, veilede og følge opp ansatte, inkludert utviklingssamtaler og faglig utvikling
• Bidra til et godt fysisk og psykososialt arbeidsmiljø i barnehagen
• Sikre godt og systematisk foreldresamarbeid
• Delta aktivt i barnehagens lederteam og utviklingsarbeid
• Sikre systematisk dokumentasjon og oppfølging i tråd med barnehagens rutiner og gjeldende regelverk

Hvem ser vi etter?  

Vi er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi tror på pedagoger som deltar i leken, som er nysgjerrige sammen med barna og som vet at de små øyeblikkene ofte er de største.  

Vi ser etter pedagogiske ledere som er trygge i rollen sin og som ønsker å bruke erfaring og fagkompetanse i et miljø med høye ambisjoner for kvalitet. Kanskje trives du der du er, men savner et tydeligere faglig fellesskap, mer struktur i kvalitetsarbeidet – eller et sted der kompetansen din faktisk får gjennomslag i hverdagen. 

• En trygg og tydelig voksen som trives med å ta ansvar i hverdagen 
• Engasjert og aktiv, både i lek, læring og samarbeid 
• Løsningsorientert og fleksibel når situasjonen krever det 
• En som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Nysgjerrig på barns perspektiver
• Relasjonsorientert og opptatt av å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger
• Identifiserer deg med Espirar verdier: kompetent, ordentlig, fleksibel og personlig.

Formelle kvalifikasjoner:  

• Utdanning som barnehagelærer (Eventuell utdanning fra utland som er godkjent av Utdanningsdirektoratet) 
• Norskkunnskaper tilsvarende nivå B2 skriftlig og B2 muntlig 
• Godkjent politiattest (fremlegges ved ansettelse, skal ikke legges ved i søknaden) 
• Du har gjerne god kjennskap til barnehageloven og andre relevante lovverk  
• Erfaring fra lignende rolle er en fordel, men ikke et krav – vi sørger for god opplæring i rollen
• Erfaring med IT‑systemer, eller interesse for å lære nye digitale verktøy er en fordel

Søker bes vedlegge vitnemål og attester i søknaden. Originaler tas med til eventuelt intervju.

Espira tilbyr: 

• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med rause kolleger – her finnes ingen dumme spørsmål 
• Intern satsning på prosjekt: Mann i Espira  
• Veiledning for nyutdannede barnehagelærere de to første årene 
• God opplæring og tett faglig støtte, slik at du føler deg trygg i rollen 
• Egne fagdager 
• Tilgang til Espira Akademiet – vår læringsplattform for opplæring og faglig utvikling 
• Et stort faglig nettverk med rundt 3000 Espira-kollegaer over hele landet 
• Systematisk kvalitetsarbeid gjennom Espira BLIKK 
• Espira Fryd, støtte for gode pedagogiske miljøer inne og ute 
• Spirebibliotekene, som fremmer leseglede og språk hos både barn og ansatte 
• Stor pedagogisk frihet innenfor rammeplanen og Espiras rammer 
• Lønn og pensjon etter tariff (PBL) 
• Muligheten til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag – og forme fremtidens barnehage

Søknadsfrist: 13.05.2026

Oppstart: 22.06.2026

Kunne dette vært noe for deg? Da gleder vi oss til å motta søknaden din! Spørsmål? Ta gjerne kontakt så tar vi en prat 🌻