Strategisk nøkkelrolle som produktleder for adresse- og bostedsopplysninger

Vil du bli vår nye produktleder og lede tverrfaglig produktteam med høy kompetanse? 

Vi tilbyr en variert og selvstendig rolle med stort handlingsrom, hvor du får tillit og lite detaljstyring. Som produktleder inngår du i et team sammen med andre produktledere, hvor dere til sammen har et helhetlig ansvar for forbedring og videreutvikling av produktet Folkeregisteret. Du vil også lede ditt eget produktteam, som blant annet består av prosessledere, jurister, IT-ressurser og andre faglig dyktige kolleger. 

Vi er stolte av arbeidet vårt og søker etter noen som trives i et utviklingsorientert fagmiljø, og har interesse for både faglig og systemmessig utvikling sammen med gode kolleger.

Er du klar for å bidra til viktig strategisk arbeid innen identitetsforvaltning og bostedsopplysninger i Norge? Da kan denne stillingen være noe for deg!

Hva går jobben ut på?

Som produktleder, er oppgavene dine blant annet å

• lede forbedringsarbeid og drive frem videreutviklingen av produktet Folkeregisteret
• koordinere og være bindeledd mellom ulike miljøer i hele etaten, både operativt og strategisk nivå, innenfor fagområdet bostedsopplysninger
• samarbeide med eksterne virksomheter som for eksempel Statistisk sentralbyrå, Posten og Kartverket
• rapportere og videreformidle kunnskap om hva som foregår innenfor fagområdet, både til våre interne og eksterne interessenter
• utarbeide målbilde og veikart for produktet

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å lykkes i stillingen, har du

• relevant høyere utdanning på bachelornivå, særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring som prosessdriver og lede team
• kunnskap og erfaring med metodikk innenfor smidig utvikling
• gjerne erfaring og forståelse i hvordan offentlig forvaltning fungerer
• gjerne erfaring og forståelse for den digitale utviklingen og bruk av KI

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes, kjenner du deg igjen som

• strategisk, evner å se helhet og langsiktig for at vi skal levere godt også i fremtiden
• forretningsorientert, som lærer deg virksomheten og ser potensialet
• initiativtaker, du initierer relevante aktiviteter og prosjekter 
• samarbeidsorientert, trives med å samarbeide med ulike typer mennesker
• god kommunikator, du evner å tilpasse budskap til ulike målgrupper
• lagspiller, som bidrar til godt arbeidsmiljø, opptatt av å utvikle deg og som trives med å bidra til andres utvikling 
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 700 000 og 850 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Omvendt referansesjekk: Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Jon-Harald Thorsås, underdirektør , 90551728
Heidi Baalerud, seniorrådgiver, 909 67 550

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4988316556
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.09.2025