Miljøterapeut med fagansvar

Ved miljøarbeidertjenesten er det ledig 100 % fast stilling som miljøterapeut stilling med fagansvar. Tiltredelse snarest. 

Stillingen vil være fordelt med 60% fagansvar og 40% miljøterapeut i turnus. 

Det søkes etter en miljøterapeut med bachelorgrad og norsk godkjent autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Andre helse- og sosialutdanninger med godkjent bachelor grad som i ergoterapi, fysioterapi, sosionom, eller barnevern kan også vurderes.

3. årsstudenter oppfordres til å søke.
 
Miljøarbeidertjenesten er en tjeneste i utvikling, og har behov for miljøterapeuter med interesse for endringsarbeid og utvikling med fokus på faglig kvalitet.

Stillingen inngår i den til enhver tid gjeldende turnus.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver – Fagansvarlig miljøarbeidertjenesten

• Ha overordnet ansvar for faglig kvalitet og faglig forsvarlige tjenester i miljøarbeidertjenesten
• Sikre at tjenestene ytes i samsvar med gjeldende lovverk, forskrifter og nasjonale føringer
• Utvikle, implementere og vedlikeholde faglige retningslinjer, prosedyrer og arbeidsmetoder
• Bidra til systematisk fagutvikling og kontinuerlig kvalitetsforbedring
• Gi faglig veiledning og støtte til ansatte i tjenesten
• Bidra til planlegging og gjennomføring av opplæring og kompetansehevende tiltak
• Sikre faglig kvalitet i tiltaksarbeid, dokumentasjon og evaluering
• Ivareta brukermedvirkning og etiske prinsipper i tjenesteutøvelsen
• Delta i tverrfaglig samarbeid og faglige samarbeidsfora
• Vernepleier/Sykepleier utøver legemiddelhåndtering, legemiddelgjennomgang og medisinske prosedyrer
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert Vernepleier/Sykepleier/helsepersonell
• Gode IKT – kunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til samarbeid og fleksibilitet
• Personlig egnethet og engasjement for fagfeltet vektlegges.

Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er kvalifisert. Også personer uten kunnskaper i samisk språk oppfordres til å søke. Søkerne må også beherske norsk både skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert
• Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer
• Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner
• Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
• God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk,  og gratis barnehageplass.  Se tiltakssonen.no for mer informasjon

Du kan få nedskriving av studielån med 20 % av opprinnelig lån inntil 30 000 kroner pr. år (kr. 50 000 for lærere), dette gjelder for opptjeningsperioder som starter i 2024. For opptjeningsperioder som starter tidligst 01.01.2025, kan du få slettet 60 000 kroner (ytterligere 20 000 kroner for lærere) av det studielånet du hadde ved avsluttet utdanning, hvert år. Se lanekassen.no for mer informasjon.

Annet

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Stillinger i helse- og omsorg
Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. lov om kommunale helse- og omsorgstjenester §5-4 og Tuberkuloseforskriften.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: