Vil du være med å forme lokalsamfunnet? Bli vår nye saksbehandler!

Er du strukturert, løsningsorientert og har interesse for bygg og samfunnsutvikling? Aremark kommune lyser nå ut en spennende stilling som saksbehandler innen byggesak og delesak. Hos oss vil du få varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver, mulighet for faglig vekst og et inkluderende arbeidsmiljø – enten du er nyutdannet og klar for første steg i karrieren, eller du har erfaring og ønsker nye utfordringer.

Aremark er Østfolds eneste distriktskommune, og et paradis for deg som trives med natur og friluftsliv. Vi grenser til Sverige, og byr på både et levende bygdesentrum og et allsidig tjenestetilbud. I vår kommune er det nesten like mange hytter som hus, men vi har likevel en nyrestaurert barnehage, en fin skole, et sykehjem, rådhus, en stor idrettshall med nytt treningssenter, buldrerom, bibliotek, svømmehall, en ny kulturscene, bygdekino, legesenter, café, skytebane m.m. Det er også vedtatt at alle med studielån i Lånekassa får trukket fra 25.000,- på lånet per år de er bosatte i kommunen. Du får også reduserte satser i vår barnehage dersom du har barn i barnehagealder.

• Behandle byggesaker og delesaker etter plan- og bygningsloven
• Veilede søkere og innbyggere om regelverk og søknadsprosesser
• Utarbeide saksfremlegg til politisk behandling
• Matrikkelføre
• Gjennomføre tilsyn og ulovlighetsoppfølging
• Delta på møter og befaringer

• Utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen bygg, ingeniørfag, arkitektur, jus eller tilsvarende. Relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet.
• Kunnskap om/kjennskap til plan- og bygningsloven, samt matrikkellova, er en fordel
• Kjennskap til offentlig forvaltning, matrikkelsystemet og saksbehandling er ønskelig
• Gode IT-kunnskaper
• Personlig egnethet tillegges stor vekt. Ettersom stillingen innebærer innbyggerkontakt, er viktig for oss at du er serviceinnstilt og liker å finne gode løsninger. Det er også viktig for oss at du bidrar med noe positivt til arbeidsmiljøet vårt.

• Ettersom vi er en liten kommune, med få medarbeidere på hvert felt, er det viktig for oss at du har god gjennomføringsevne og evner å jobbe selvstendig og strukturert.
• Du er faglig og personlig trygg, og ikke redd for å stille spørsmål og utfordre
• Du er uformell og fleksibel, og profesjonell når det trengs
• Du har gode samarbeidsevner, er tillitsskapende

• En arbeidsplass i utvikling, med varierte og spennende arbeidsdager.
• Et hyggelig arbeidsmiljø hvor vi bryr oss om hverandre og ønsker at du skal trives.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Gratis adgang til stort treningsrom ved idrettshallen.
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom 09.00-14.00.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 %.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad sendes elektronisk.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her