Vil du jobbe med sikkerhet og beredskap i Heimevernet?

Bli med å videreutvikle sikkerheten og beredskapen til soldater, avdelinger og installasjoner i framtidens forsvar. I denne stillingen får du en viktig rolle i arbeidet med fysisk og elektronisk sikring, og bidrar til å styrke Forsvarets evne til å forebygge, beskytte og håndtere utfordringer i et mer komplekst trusselbilde. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom fagutvikling, rådgivning, kontroll og veiledning, og være med på å utvikle løsninger som har direkte betydning for operativ evne og trygghet. Stillingen passer for deg som motiveres av ansvar, sikkerhet og utviklingsarbeid i en virksomhet med et avgjørende samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil dine arbeidsoppgaver bli:

• Støtte avdelingen i utøvelsen av fagansvaret innen fysisk og elektronisk sikring i Forsvaret
• Bidra til fagutvikling innen elektronisk sikring, og være en viktig ressurs i videreutviklingen av fagområdet
• Ivareta bestillerkompetanse innen fagområdet og bidra til gode, helhetlige løsninger
• Gi faglige innspill til utvikling og oppdatering av planer innen fysisk og elektronisk sikring
• Delta i kontrollvirksomhet og yte faglig veiledning ved behov
• Støtte øvrige avdelinger ved Heimevernets skole- og kompetansesenter (HVSKS) innen eget ansvarsområde ved behov

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Inneha gradsnivå oversersjant/ skvadronmester (OR6) eller tilfredsstille opprykk til dette gradsnivået
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Sikkerhetstjeneste
• Kjennskap til TVO, AIA og AAK
• Tjenestegjort i lokalt alarm mottak
• Kunnskap om bruk av UAS

Alt av sivile kvalifikasjoner må dokumenteres og legges ved søknaden (vitnemål, fagbrev, arbeidsattester, førerkort, kompetansebevis og ev. tjenesteuttalelser/ attest etter gjennomført militær førstegangstjeneste). Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

• Proaktiv
• Kunne arbeide selvstendig, men som også jobber godt i team
• Opptatt av å yte god service
• Evne til å gi og motta veiledning
• Trives med å jobbe i et dynamisk miljø
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
  

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke 
  

Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden oversersjant (OR6).  Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR6 i lønnsspenn fra kr 559 400,- til kr 576 400,-. 
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Steffan Warren Eriksen , Sjefssersjant FKO , + 47 917 82 364, steriksen@mil.no
Taftø, Ida, Operativ lederstøtte, +47 970 79 809

Arbeidssted

Romsdalsveien 11
2660 Dombås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5071112980
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026