Sosionom
Botiltak og treffsted psykisk helse, Trondheim kommune
Erling Skakkes gate 40, 7012 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Sosionom
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
FACT team allmenn søker etter sosionom til en fast 100 prosent stilling. Tiltredelse 1. september 2023 eller etter nærmere avtale.
Er du en person som liker nye utfordringer og har lyst til å bli med å starte opp noe nytt? Du har erfaring med å jobbe med personer med psykiske helseutfordringer med og uten rusutfordringer og har et stort engasjement for målgruppen - ja da må du sjekke ut denne jobbannonsen.
Trondheim kommune ved Botiltak og treffsted og klinikk for psykisk helsevern har over tid hatt en økt satsning på ambulante tjenester i tråd med prinsippet om bærekraftige helsetjenester. For å imøtekomme fremtidens utfordringer med økt behov for helsetjenester, legger enheten til rette for økt samhandling med brukerne i et recovery perspektiv.
Trondheim kommune vil sammen med Klinikk psykisk helsevern avdeling, Nidelv DPS og Nidaros DPS opprette et nytt FACT team. FACT team er et aktivt oppsøkende behandlingsteam som tilbyr tjenester til innbyggere med behov for langvarig og sammensatte tjenester. Teamet skal levere tjenester uavhengig av den tradisjonelle skillelinjen mellom 1. og 2. linje tjenestene og vil møte innbyggerne der de bor eller oppholder seg. Teamet vil gi tjenester uavhengig av diagnose og med fokus på overgangen fra barn til voksen.
FACT team vil være tverrfaglig sammensatt etter kravene i FACT-modellen, og vil bestå av psykiater, psykologspesialist, erfaringsmedarbeider, vernepleier, sykepleier, sosionom, miljøterapeuter, ergoterapeut, jobbspesialist og administrasjonskonsulent.
Teamet vil bli lokalisert på Leuthenhaven i Trondheim. Arbeidet i FACT team er på dagtid med fleksitidsordning. Leder for teamet er ansatt i
Trondheim kommune, og nestleder for teamet vil være ansatt i spesialisthelsetjenesten. Teamet vi ha en nær tilknytning til fagmiljøet i DPSéne.
Recovery - tenkning står sentralt i utførelsen av arbeidet. Opplæring i FACT-modellen vil inngå som en del av opplæringen.
Mer informasjon om FACT team på helsedirektoratets hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Jobbe ambulant i oppsøkende tverrfaglig behandlingsteam
- Behandling og oppfølging av pasienter med psykiske lidelser og eller rusutfordringer gjennom recoverybasert tilnærming.
- Gi samordnede og koordinerte tjenester
- Samarbeide med øvrige tjenester og pårørende
- Miljørettet miljøarbeid
- Bidra med egen fagkunnskap i tverrfaglig behandling, samt utvikling av teamet.
Kvalifikasjoner
- Sosionom med videreutdanning i psykisk helsearbeid, Seprep eller annen relevant videreutdanning
- Erfaring fra psykisk helsevern eller rusbehandling
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
- Erfaring fra ambulant arbeidsmetodikk kan være en fordel
- Førekort kl B er ønskelig
Personlige egenskaper
- Jobber godt i team, men også selvstendig og beslutningsdyktig i utfordrende situasjoner.
- Motivasjon og interesse for ambulant arbeid og for målgruppen
- Trives med en arbeidshverdag som kan være uforutsigbar, evner og være fleksibel og prioritere oppgaver
- Inngående kjennskap til recoverybasert tilnærming i arbeidet med personer med psykisk helseutfordringer
- Tar initiativ, jobber løsningsorientert, målrettet og strukturert
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i engasjerte tverrfaglige team
- Store muligheter for faglig og personlig utvikling
- Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning
Kontaktinformasjon
Monica Eliassen, Avdelingsleder FACT Allmenn, 952 63 911Hilde Hustad Evjen, Enhetsleder, 95263967
Anne Cathrine Svenning , Avdelingssjef, 920 23 078
Odd Gunnar Ellingsen , Avdelingssjef, 911 11 993
Anita Kilingberg, HR, 922 81 700
Arbeidssted
Erling Skakkes gate 407012 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4667648762
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2023
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2350076
- Hentet fra
talentech
- Referanse
aed02a1fb3f0407fb1dd5d9d9ab7cfbe