Innsatsleder

Om stillingen

I Agder Politidistrikt,  Vestre geografiske driftsenhet er det ledig 1 års vikariat som Innsatsleder. Stillingen er for tiden stedsplassert ved Farsund og Lyngdal Politistasjon, men ved en eventuell intern forflytning kan det bli aktuelt med oppmøte på Flekkefjord eller Mandal Politistasjon. Farsund og Lyngdal Politistasjon er bredt sammensatt av både kvinner og menn, unge og mer erfarne arbeidstakere. Det er et hektisk arbeidsmiljø, med forskjellige arbeidsoppgaver, herunder etterforskning, patruljetjeneste , kriminalitetsforebygging og etterretning. Sivil rettspleie og pass er også stedplassert i enheten.

Driftsenheten består av tjenestestedene Mandal, Farsund og Lyngdal, Flekkefjord og Kvinesdal samt Byremo Politistasjon. Det er tett samarbeid mellom stasjonene og vaktlagene i patruljen er integrert på tvers i driftsenheten. 

Innsatsleder er øverste leder på taktisk nivå i politidistriktet og skal lede og disponere politidistriktets samlede personell og andre ressurser under akutte og planlagte hendelser på tvers av driftsenhetsgrenser i politidistriktet. Foreta vurderinger, iverksettelse av tiltak, og i samråd med operasjonsleder kvalitetssikre skarpe oppdrag i distriktet.

Innsatsleder i Vest har et overskridende ansvar og skal etter ordre fra operasjonsleder også ivareta innsatsledelse i andre driftsenheter. 

Fagansvaret for stillingen ligger under Felles Operative Tjenester (FOT).

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en motivert person som er interessert i å jobbe i en spennende og utfordrende stilling. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Besørge ledelse og samordning av innsats på taktisk nivå i Agder Politidistrikt.
• Samarbeide tett med seksjonsleder patrulje og stasjonssjefene i GDE Vestre om den daglige patruljetjenesten. 
• Delta i planlegging og gjennomføring av aksjoner, arrangementer og øvelser.
• Lede planlagte og akutte hendelser, herunder delta i planlegging og samordning av tjenesten iht. politidistriktets overordnende planer og målsettinger
• Delta i arbeid med defuse/debrief av mannskaper
• Delta i ordinær operativ tjeneste ved driftsenheten
• Påse at innsatspersonellets utstyr blir brukt og behandlet på riktig måte

• Andre oppgaver etter behov

   

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi(høg)skole
• Bred politioperativ erfaring
• God kjennskap til politidistriktets planverk, herunder rednings og beredskapsplaner
• Må være IP4 godkjent eller være kvalifisert for en slik godkjenning
• God kjennskap til relevante politisystemer som TTA, PO, Indicia mm.
• Kunnskap om helse, miljø og sikkerhet
• Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som

Det er også ønskelig med:

• Erfaring som innsatsleder, aksjonsleder, delleder eller tilsvarende
• Lokalt innsatslederkurs/hospitering eller studiet Funkssjonsrettet ledelse for innsatsledere ved PHS

Andre krav:

• Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.  
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41, og i tillegg kunne klareres for inntil HEMMELIG i henhold til sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Arbeide selvstendig og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• Godt helhetlig blikk og evne til taktisk og systematisk arbeid.
• Samfunnsorientert og forståelse for driftsenhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle god kultur hos medarbeiderne

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287) med brutto årslønn: kr. 709.000.
• Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt.
• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, sommer- og vintertid, muligheter for trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

(Hent inn "Søknaden" fra jobbanalysen, og suppler eventuelt med utfyllende informasjon)