Hopp til innhold

Pedagogisk leder - Vikariat

Arbeidsgiver

Ospa barnehage, Oslo kommune, Bydel Alna

Sted

Lindebergåsen 58d, 1068 Oslo

Om jobben

Stillingstittel
Pedagogisk leder - Vikariat
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 3. mars

Ospa barnehage søker pedagogisk leder i et sykevikariat med ukjent varighet.
Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.

Ospa barnehage.
Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Ospa barnehage i bydel Alna. Ospa barnehage er en 4 avdelings barnehage. Vi holder til på Lindeberg. Barnehagen ble pusset opp i 2020. Det er kort vei til Østmarka og mange fine turområder i nærheten. I Ospa barnehage jobber vi aktivt for å skape et inkluderende fellesskap der hvert barn blir sett, hørt og får mulighet til å utvikle sitt språk gjennom lek, samspill og trygge relasjoner. Vi søker deg som ønsker å løfte kvaliteten.
Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap, og trenger deg som vil være med og gjøre en forskjell!

Om Alna barnehageenhet 
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»  Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.   
Våre satsinger 

Språksterk 1–6: 
Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Modellen bygger på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. 

Økt bemanning: 
Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Ospa barnehage deltar i denne satsingen med 1 ansatt i økt bemanning.    

TOPI: 
Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn 
Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen. 
Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre 
Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen 
Pådriver i det systematiske språkarbeidet 
Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde 
Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og  PPT
Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven 
Gode leder- og samarbeidsevner 
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 
Menn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

Du må ha en anerkjennende praksis, kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor. 
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne, være fleksibel og tilpasningsdyktig, samt kunne ta beslutninger. 
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon.   
Leken og lærende, være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn. 
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel. Du må kunne se muligheter og ta ledelse. 
Reflektere over egen og andres praksis.

Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser. 
Ønske om faglig og personlig utvikling, oppdatere deg faglig og ha et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen. 
Du må være modig på barns vegne, kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det. 
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.

Vi tilbyr

Gode lønns og pensjonsvilkår. 
  - Lønnstrinn 32 – 45 etter ansiennitet i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige             studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47 
  - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver. 

Enhetlig faglig fokus, mål og retning 
             - Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt. 
             - Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder. 

Mulighet til å lære, vokse og lykkes. 
Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel. 
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten. 
Vi har bedriftsavtale med SATS.

Kontaktinformasjon

Kim Andreas Martinsen, Fagleder, 94838995, kim.martinsen@bal.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Lindebergåsen 58d
1068 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5079595393
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.03.2026

Kontaktperson for stillingen

Kim Andreas Martinsen

Fagleder

94838995

kim.martinsen@bal.oslo.kommune.no

Om bedriften

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.

Les mer om Bydel Alna

Lønnstabell for Oslo Kommune


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

b90cf838-7012-48c3-bec2-a39c2fe165c4

Sist endret

17. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

05547be4785d488d9d0707b7f65bf3d6

Lignende annonser

Pedagogisk leder, Vikariat i perioden 01.03.2026-31.08.2026 med mulighet for forlengelse

Arbeidsgiver

Munkelia barnehage, Oslo kommune, Bydel Nordstrand

Sted

Oslo