Fagsykepleier ved Kautokeino sykehjem - Fast 100% stilling

Kautokeino kommune har ledig en fast 100% stilling som fagsykepleier i enhet for helse og omsorg, avdeling sykehjem.

Sykehjemmet er en tjeneste i utvikling og har behov for en fagsykepleier med interesse for endringsarbeid og utvikling med fokus på høy faglig kvalitet. Sykehjemmet er en arbeidsplass hvor det er en stor variasjon av sykepleiefaglige oppgaver. På sykehjemmet jobber du blant annet med grunnleggende pleie og omsorgsoppgaver, oppfølging av pasienter og koordinering av pasientoppfølgingen, opplæring og veiledning.

Sykehjemmet har 20 sengeplasser fordelt på 14 faste plasser, 3 intermediære plasser og 3 sykestueplasser. Sykepleier på sykehjemmet betjener den kommunale legevakten på kveld, natt, helg og høytid.

Som fagsykepleier, vil du i samarbeid med virksomhetsleder, få en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle tjenestens faglige tjenestetilbud. I tillegg vil tjenestens omorganisering til heltidskultur stå sentralt.

Arbeidsoppgavene skal fordeles mellom administrative oppgaver, og oppgaver ute i avdelingen. Nærmere arbeidsfordeling vil avtales ved tiltredelse av stilling, med forbehold om endringer i tjenestens behov.

Fagsykepleieren vil være en del av personellet på sykehjemmet, og skal som utgangspunkt arbeide i dagstilling, men med mulighet til å avtale en annen arbeidstidsordning dersom det er ønskelig. Avgjørende vil imidlertid være tjenestens behov, og vil kunne endre seg med tiden.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver
Fagsykepleieren er direkte underlagt virksomhetsleder for sykehjem. Virksomhetsleder har det administrative, økonomiske, faglige og personellmessige ansvaret. Fagsykepleier vil i hovedsak ikke være delaktig i dette, men kan i tilfeller få et midlertidig delegert ansvar i disse områdene. Fagsykepleier vil inngå i lederteamet for helse og omsorg som stedfortreder ved eventuelt fravær av virksomhetsleder.

Som fagsykepleier, vil du i samarbeid med virksomhetsleder, få en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle tjenestens faglige tjenestetilbud. I tillegg vil tjenestens omorganisering til heltidskultur stå sentralt.

Arbeidsoppgavene skal fordeles mellom administrative oppgaver, og oppgaver ute i pleien. Nærmere arbeidsfordeling vil avtales ved tiltredelse av stilling, med forbehold om endringer i tjenestens behov.

Vi ønsker en fagsykepleier som sammen med virksomhetsleder vil utvikle tjenesten innenfor de ressursene vi har tilgjengelig.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Medansvar for fagutvikling på sykehjemmet for å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer.
• Ta aktiv del i arbeidet mot tjenestens måloppnåelse. Det er en forventning om at fagsykepleier tar en aktiv del av påbegynte prosjekter og endringsarbeid.
• Medansvar for oppfølging av nyansatte.
• Medansvar for elever, lærlinger og studenter.
• Utarbeide , oppdatere og utvikle rutiner ut ifra tjenestens behov.
• Medansvar for ressursstyring i Visma Flyt, samt turnusplanlegging.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Sykepleiefaglig erfaring.
• Ha god kjennskap til bruk av IKT-verktøy. En fordel med kjennskap til fagsystemene Visma og Profil.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Kautokeino kommune er en to-språklig kommune. Du må være norsktalende, og helst samisktalende. Under ellers like vilkår eller noenlunde like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både samisk og norsk språk.

Ved tilsetting skal det fremlegges gyldig politiattest, jfr. HOL § 5-4. stillinger på helse/omsorg.

Det bes oppgitt minst 2 referanser.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Initiativrik og målrettet.
• Engasjert, og har en interesse for forbedring og utvikling av faget.
• Opptatt av å utvikle og motivere.
• Evnen til å arbeide selvstendig og ta ansvar. Samt bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Kan identifisere seg med enhetens målsetting om helhetlige tjenester og personsentrert omsorg.

Vi tilbyr

• En stilling med mulighet til å gjøre en forskjell
• En spennende, utfordrende og lærerik arbeidshverdag
• Et godt arbeidsmiljø, og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Kurs og opplæring ved behov for å oppnå tjenestens mål
• Lønnstillegg for samisktalende sykepleiere
• All tidligere praksis etter fylte 18 år godkjennes som ansiennitet
• Ingen sykepleiere lønnes lavere enn minstelønn tilsvarende 8 års ansiennitet
• Ansettelse i kommunen skjer på de lønns- og arbeidsvilkår som går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Medlemskap i god pensjonsordning
•  
• Vi har:
• Mulighet for å gi startlån til huskjøp (Kautokeino kommune/NAV)
• Nedskriving av studielån med inntil 10 % av opprinnelig lånegrunnlag, grense oppad til kr 25 000
• Lavere skattetrinn (3. trinn)
• Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord-Troms og Finnmark tiltakssone)
• Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag
• Gratis barnehage

 

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder Marit Lovise Logje Malin, tlf 465 44 503.

Kontaktinformasjon

Marit Lovise Logje Malin, Virksomhetsleder sykehjem, +47 46544503

Arbeidssted

Bredbuktnesveien 6
9522 KAUTOKEINO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kautokeino kommune

Referansenr.: 4991200228
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025