Helsesykepleier
Barne- og familietjenesten Lerkendal, Trondheim kommune
Klæbuveien 194, 7037 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helsesykepleier
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 27. juli
Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal er det ledig en fast 100 prosent stilling som helsesykepleier med arbeidssted helsestasjon 0-5 år.
Arbeidssted kan være både Nidarvoll helsestasjon og Blussuvoll helsestasjon. Har du hjerte for forebyggende og helsefremmende arbeid og trives med å skape trygge relasjoner, da er du kanskje den vi leter etter.
Helsestasjonstjenesten sikrer at alle barn får tilbud om vaksiner og helseundersøkelser. Foreldre får informasjon om hvordan forebygge sykdom og skader, og støtte til mestring og positiv utvikling. Helsestasjonstjenesten tilbyr et planlagt program for helseopplysning, veiledning, helseundersøkelse og vaksinasjon. Noen familier får også tilbud om individuell oppfølging utover program.
Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-23 år. BFT tilbyr tjenester til barn og familier etter helse- og barnevernsloven. Vi tilbyr tverrfaglig kompetanse med fokus på helsefremmende-, forebyggende- og sosialt arbeid til beste for barn, unge og deres familier. BFT Lerkendal består av helsestasjonstjenesten, skolehelsetjenesten, barnevernstjenesten og Trondheimshjelpa, og ligger under virksomhetsområdet Sosiale tjenester i kommunen.
Arbeidsoppgaver
- Helsefremmende og forebyggende oppgaver etter gjeldende faglige nasjonale retningslinjer.
- Individuelle konsultasjoner, gruppetilbud og foreldreveiledning.
- Viktige fokusområder på helsestasjonen er tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig utvikling av tjenesten i et folkehelseperspektiv.
- Helsesykepleierne er en del av et større tverrfaglig miljø, derfor vil evnen til tverrfaglig arbeid vektlegges.
Kvalifikasjoner
- Godkjent helsesykepleierutdanning
- Praksis fra helsestasjon er ønskelig
- Beherske relevante dataverktøy og ha kjennskap til Helseplattformen er en fordel
- Relevant arbeidserfaring vektlegges
- God fremstillingsevne i norsk, både skriftlig og muntlig
- Det er en fordel med førerkort klasse B, men ikke et krav
Personlige egenskaper
- Gode evner til selvstendig og tverrfaglig arbeid
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
- God relasjonskompetanse
- Engasjement for forebyggende helsearbeid og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten
- Interesse og motivasjon for å arbeide med barn og familier
- Evner å se løsninger, er fleksibel og takler en variert arbeidshverdag
- Det legges stor vekt på personlig egnethet og hvordan søker utfyller personalgruppen
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Fleksibel arbeidstid
- Et trivelig arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede
- Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for faglig utvikling
Kontaktinformasjon
Helene Beitnes Clamén, Avdelingsleder, 47638793Arbeidssted
Klæbuveien 1947037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4973276073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2025
Kontaktperson for stillingen
Helene Beitnes Clamén
Avdelingsleder
47638793
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b8a1622f-37bf-44c1-a8b1-143f2591c106
- Hentet fra
talentech
- Referanse
113e81ec5916465c8a146c02a7b6ca6c