Vil du lede og utvikle framtidens helsetjenester? Da kan dette være stillingen for deg!

Stillingstittel: Avdelingsleder i avdeling helse og rehabilitering

Lyngdal Kommune søker nå etter en ny avdelingsleder i 100 % stilling til avdeling helse og rehabilitering. Avdelingen ligger på Lyngdal helsehus og yter helsetjenester til kommunens innbyggere. Avdelingen består av ergoterapeuter, fysioterapeuter og hjelpemiddelteknikere. Arbeidsområdene består av helsefremmende, forebyggende og behandlende tjenester. Tjenesten jobber både på individuelt nivå og i grupper.  

Vi ønsker en leder som ser dette som en spennende utfordring, som kan lede avdelingen trygt og stødig fremover, og som bidrar til videreutvikling av virksomheten. Høy kvalitet skal ligge til grunn både for fag-, personal- og økonomistyring.  Personlig egnethet og ledelseskompetanse vil derfor bli vektlagt. 

Avdelingsleder for helse og rehabilitering har personal-, fag- og økonomiansvar for sin avdeling, samt innehar funksjon som koordinator for helse- og velferdsteknologi til tjenestene og innbyggere. I tillegg har avdelingsleder overordnet ansvar for følgende områder:

• Koordinering av hjelpemidler, inklusiv syn/hørsel til tjenestene og innbyggerne
• Ansvar for frisklivstilbudet i kommunen
• Koordinator for selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter
• Daglig drift av avdelingen

• Pådriver for innføring av ny teknologi
• Være ressursperson mot avdelinger og bidra med kunnskap, avklaringer og løsningsfokus
• Delta i aktuelle faggrupper og prosjekter og ha ansvar for aktuelle systemer for utvikling av helse- og velferdsteknologi 

Stillingen er organisatorisk underlagt eneht for forebygging og livsmestring (FLIV) og rapporterer til enhetsleder i FLIV. Det overordnende strategiske arbeidet innen velferdstekonlogi ligger til stryingsgruppen for helse- og velferdsteknologi. 

• Minimum 3-årig relevant høyskole, fortrinnsvis utdanning som fysioterapeut eller ergoterapeut
• Teknisk interesse og forståelse 

• Lederutdanning og/eller ledelseserfaring
• Relevant faglig videreutdanning, eventuelt interesse for å gjennomføre dette
• God teknologisk forståelse og innsikt
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Erfaring fra arbeid med hjelpemidler 

• Evne til å tenke nytt og helhetlig
• Kommuniserer klart både skriftlig og muntlig
• Fleksibel og serviceinnstilt
• Åpen for å utvikle samspill med andre ledere og avdelinger i organisasjonen
• Robust leder som kan holde fast i mål og retning – også når en utfordres
• Ha et godt forankret faglig ståsted, der du holder deg faglig oppdatert
• Innsikt i, og evne til god budsjettstyring 

• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Utfordrende oppgaver innen spennende fagområder
• Gode pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no 

Kontaktperson: Enhetsleder forebygging og livsmestring, Barbro Aaberg 94 50 60 15