IA-rådgiver

Er du ekte, raus og kompetent? 

Nav arbeidslivssenter Innlandet søker deg som deler våre kjerneverdier og som ønsker å jobbe med forebyggende arbeidsmiljø- og sykefraværsarbeid. Bli en del av vårt engasjerte team! 

Om oss 
Nav arbeidslivssenter Innlandet er et ressurs- og kompetansesenter innen inkluderende arbeidsliv (IA) og sykefraværsarbeid. Vårt formål er å redusere sykefravær, utvikle arbeidsmiljø og hindre frafall fra arbeidslivet. Vi arbeider for å gjøre virksomheter mer selvhjulpne og kompetente, slik at de selv kan videreføre IA-arbeidet. 

Arbeidslivssenteret er organisert i to avdelinger med totalt 50 medarbeidere. Vi har hovedbase på Hamar, samt kontorplasser på Lillehammer, Gjøvik og Kongsvinger. Senteret samarbeider tett med Nav-kontorene i fylket.  

  

Arbeidsoppgaver

Som IA‑rådgiver jobber du målrettet og prosessuelt med prioriterte virksomheter for å styrke partssamarbeid, utvikle arbeidsmiljø og redusere sykefravær. Du forankrer og fasiliterer prosesser og legger igjen læring på arbeidsplassen, slik at virksomhetene blir mer selvhjulpne og i stand til å videreføre IA‑arbeidet på egen hånd. 

Du er proaktiv, skaper oppdrag gjennom egen innsats og samarbeider tett med interne fagmiljøer i Nav. Rollen krever evne til å balansere relasjonsbygging, faglig påvirkning og framdrift i prosesser. 

Vi søker deg som ønsker å bidra til å styrke vår innsats i Kongsvingerregionen. Stillingen har kontorsted ved Nav Kongsvinger, der du deler kontorsted med en annen IA-rådgiver. Vi har teammøter annenhver uke og fagdager med alle IA-rådgivere én gang i måneden på Hamar. Du vil jobbe tett sammen med kolleger i regionen og må påregne noe reisevirksomhet til andre deler av Innlandet. 
 
I søknaden ber vi deg beskrive hvorfor du er interessert i denne stillingen, og hvordan din kompetanse og erfaring kan bidra hos oss. Dersom dette treffer deg, ser vi fram til å høre fra deg! 

Kvalifikasjoner

• Ha utdanning tilsvarende minimum bachelornivå fra høgskole eller universitet, med relevant fagbakgrunn/-sammensetning  
• Erfaring med og gode ferdigheter innen relasjonsutvikling og veiledning, herunder prosessveiledning 
  
• Erfaring med å drive utviklingsprosesser som gir varig læring og økt mestring 
  
• Interesse for og kjennskap til sykefraværsarbeid, forebyggende arbeidsmiljøarbeid og partssamarbeid 
  
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne 
  
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ, samarbeider godt og trives med lagarbeid 
  
• Du kommuniserer tydelig, lytter aktivt og stiller gode spørsmål 
  
• Du er komfortabel med å jobbe i ulike team og møte mennesker i varierte roller 
  
• Du er strukturert, selvstendig og opptatt av framdrift 
  
• Du bruker refleksjon aktivt for egen og andres læring og utvikling 

Vi tilbyr

• Et samfunnsnyttig og meningsfylt oppdrag 
• Utfordrende og engasjerende arbeidsoppgaver 
  
• Et godt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø 
  
• En lærende organisasjon 
  
• Stor grad av autonomi og mulighet til å påvirke egen og organisasjonens utvikling 
  
• Statlig ansettelse i stillingskode 1364 seniorrådgiver, med lønn fra kr 675 000 til kr 750 000, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner 
  
• Gode pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse 
  
• Fleksibel arbeidstid 

Kontaktinformasjon

Rudy Van Oevelen, avdelingsleder, 47636001, rudy.van.oevelen@nav.no
Marius Andre Grebstad Saglien, fungerende avdelingsdirektør, 99151007

Arbeidssted

Rådhusgata 14
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5123912082
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026