Ambita søker en senior datautvikler til et moderniseringsløp

Vi søker en erfaren senior datautvikler som kan være med på å stabilisere og videreutvikle vårt inndataløp, i et eksisterende team.

Dette er en nøkkelrolle i et pågående moderniseringsløp, og du vil ha direkte påvirkning i valg av arkitektur og fremtidige løsninger på området.

Stillingen kombinerer operasjonelt ansvar med strategisk moderniseringsarbeid.

Du vil jobbe tett med erfarne domenespesialister i et tverrfaglig miljø, og spille en sentral rolle i å bygge bro mellom eksisterende systemkunnskap og fremtidig arkitektur.

Ansvarsområder Inndataløp og operasjonell stabilitet

• Nyutvikle og videreutvikle datasett og tilby disse videre i produkter ut til kunder

• Sikre datakvalitet og kontinuitet i grunndata som fundament for alle produkter

• Identifisere og redusere sårbarhetspunkter i inndataløpet

• Drifte, overvåke og videreutvikle forretningskritiske inndataprosesser

Modernisering og arkitektur

• Bidra aktivt i planlegging og gjennomføring av moderniseringstiltak

• Identifisere muligheter for forenkling og redusert teknisk gjeld

• Delta i arkitekturdiskusjoner og bistå i tekniske veivalg

Kvalifikasjoner Kompetanse og ønskelig faglig bakgrunn

Java, Github, kjennskap til AI, AWS, PostgreSql, Play, Maven, SQL, Typescript, Intelij e.l.

Krav

• Minimum 5 års erfaring som dataingeniør eller tilsvarende rolle

• Solid erfaring med drift og utvikling av forretningskritiske dataløsninger

• Erfaring med SQL og relasjonsdatabaser på avansert nivå

• Evne til å overføre kunnskap og bygge kompetanse i team

• Evne til å jobbe selvstendig og prioritere i et komplekst miljø

• Gode samarbeidsevner og løsningsorientert.

• Må kunne snakke og skrive norsk

Ønskelig

• Kjennskap til eiendoms- eller grunnboksdomenet

• Erfaring fra modernisering av eldre systemer og arkitektur

• Bakgrunn fra miljøer med høy operasjonell risiko og krav til stabilitet

Hva vi tilbyr

• En sentral og synlig rolle i et strategisk viktig moderniseringsløp

• Faglig sterke kollegaer med dyp domenekunnskap

• Reell påvirkningskraft på teknisk retning og arkitektur

• Fleksible arbeidsforhold og godt inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser tilpasset erfaring og kompetanse

• Fokus på kompetanseutvikling og gode personlige utviklingsmuligheter

• Nevner at til høsten 2026 skal vi til helt nye lokaler med moderne fasiliteter