Kirken i Rana søker Kateket

Har du lyst på en gøy og menighetsfull jobb? Vil du skape rom for tro, undring og fellesskap?
Rana kirkelige fellesråd søker kateket i 100 % stilling.

Vi søker deg som kan være fagansvarlig og lede arbeidet med kirkelig undervisning og læring for hele livet. Ditt team innen fagområdet består av deg og 3 menighetsarbeidere/menighetspedagoger. Kateketen skal arbeide i team med menighetens øvrige ansatte. Rana kirkelige fellesråd dekker et område med seks menigheter: Mo, Nord-Rana, Gruben, Røssvoll, Nevernes og Sjona.

Er du under utdannelse til kateket nå? Eller skal du starte i august? Skjønner du akkurat nå at det er kateket du vil bli? Ja, da kan du få kombinere utdannelse og jobb hos oss; vi legger til rette. Det kan være fint å vite at du i denne jobben vil kunne ta ut både ferie og noe avspasering i skoleferier.

Kateketen er menighetens undervisningsleder, og har et særlig ansvar for planlegging og gjennomføring av kirkelig undervisning i samarbeid med sitt team, stab, frivillige og menighetsråd. Stillingen inngår i et tverrfaglig arbeidsfellesskap og er sentral i utviklingen av menighetens arbeid for barn, ungdom, voksne og familier. Arbeidet skjer i tråd med mål og planer i Den norske kirke og tjenesteordning for katekettjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Hovedarbeidsoppgaver
  
• Som fagansvarlig skal du støtte og lede/utvikle ditt team med menighetsarbeidere/ menighetspedagoger. Du skal legge strategi og lage planer for kirkelig undervisning og læring, med aktivitet og innhold som skal bli gjennomført i alle menigheter. Dette arbeidet skjer i nært samarbeid med stab i menighet (prester/organist/kirketjener/diakonimedarbeider) og menighetsråd.
• Koordinere arrangement.
• Planlegge og gjennomføre tiltak innen kirkelig undervisning og læring, med vekt på alle aldersgrupper.
• Lede og bidra i konfirmantarbeidet, der det er avtalt.
• Samarbeide med skoler, barnehager og andre lokale aktører.
• Rekruttere, følge opp og veilede frivillige medarbeidere.
• Delta og bidra i gudstjenester og menighetsliv. 
• Bidra i utvikling av menighetens barne-, ungdoms- og voksenarbeid.
• Bruke digitale verktøy i planlegging, rapportering, kommunikasjon og undervisning.
• Bidra i informasjonsarbeid om kirkelig arbeid, aktivitet og arrangement.

Kvalifikasjoner

• Godkjent kateketutdanning eller annen relevant utdanning som kvalifiserer til vigsling .
  
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og voksne er ønskelig.
• God formidlingsevne og relasjonsbyggende evner.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Særskilte krav
• Den som tilsettes må være medlem i Den norske kirke.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. trossamfunnsloven § 20.
• Det er 6 måneders prøvetid.
• Stillingen vil medføre arbeid på ettermiddag, kveld og helg.
• Den som ansettes på ha bilsertifikat og egen bil

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig voksen i møte med barn og unge.
  
• Engasjement for kirkelig undervisning og trosformidling.
• Gode pedagogiske og administrative evner.
• Evne til å engasjere og lede både barn og unge, ansatte og frivillige.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Strukturert og fleksibel.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsfellesskap med kompetente og engasjerte kollegaer.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver. 
• Mulighet for selv å utforme/påvirke innholdet i arbeidet, i tråd med overordnede planer og stillingsbeskrivelse.
• Positive menighetsråd, frivillige og lokalsamfunn.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.Pensjonsordning i KLP.
• Tilrettelegging for faglig utvikling.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: