RPA-utvikler - Vil du være med å videreutvikle et av Norges ledende kompetansemiljø innen robotisering?

Er du en kreativ og initiativrik systemutvikler med sans for samarbeid og som motiveres av å forenkle forretningsprosesser og bidra til gode kundeopplevelser? Vil du være med å videreutvikle SpareBank 1 SMN sitt robotmiljø?

Vi er på jakt etter flere engasjerte og nysgjerrige utviklere til konsernets robotiseringsteam.

Hos oss får du jobbe tett på forretningen med å automatisere en rekke arbeidsprosesser for blant annet kundeetablering, avtaleproduksjon, antihvitvask og compliance samt utvikling av nye produkter og tjenester.

Målet er å forbedre hverdagen for kunder og ansatte gjennom automatisering.

Hos oss blir du en del av et utviklingsteam som bruker robotteknologi fra Blue Prism, UiPath og Microsoft Power Platform. Vi arbeider smidig med metodikker som Scrum, Lean og testdrevet utvikling. Du får mulighet til å jobbe tett med kollegaer i alle deler av konsernet - både de som sitter tett på kundene, og de som jobber i ekspertmiljø som data, avansert analyse, marked og forretningsutvikling og innovasjon.

Som del av vår konsernfunksjon vil du være med på å videreutvikle et av Norges ledende kompetansemiljø innen robotisering. Sentrale arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling av automatiserte forretningsprosesser
• Støtte forretningene i å avdekke behov og muligheter, prosessdesign og spesifikasjon av automasjoner
• Designe og dokumentere teknisk løsning
• Utvikle og vedlikeholde gode robotløsninger

• Bidra til drift og forvaltning av robotmiljø
• Endringer og oppdateringer basert på forretningsmessige behov
• Overvåking og kontroll av prosesser i produksjon
• Drift og feilretting av prosesser, inkludert sanering

• Bidra til å videreutvikle robotteamet og styrke konsernets evne til å utnytte robotisering
• Kontinuerlig forbedre av metodikk for initiativ, utvikling og forvaltning av automasjoner
• Bidra til å forbedre eksisterende verktøy for koding, overvåking, rapportering, drift med mer, samt innføre nye verktøy
• Være sparringspartner, støttespiller og pådriver for robotteamet og andre kollegaer på tvers av konsernet
• Bygge relasjoner og nettverk innen konsernet og i SpareBank 1-alliansen

Hvorfor burde du velge SpareBank 1 SMN som arbeidsgiver?

• Hovedkontoret vårt ligger i Trondheim, så beslutningsveiene våre er korte
• Som er stort finanskonsern har vi selvfølgelig gode betingelser på lån, forsikring og pensjon, samt mye mer
• Utviklings- og karrieremuligheter med et stort fokus på intern mobilitet, noe vi har lagt vekt på gjennom vår egen utviklingsarena som vi har kalt Akademiet
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet -- og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle

Ønsket kompetanse

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen datateknologi og informatikk eller andre programmeringsfaglige utdanningsretninger
• Både nyutdannede og erfarne utviklere oppfordres til å søke. Ansvar og oppgaver vil bli gitt avhengig av erfaring
• Ønskelig med kunnskap om eller erfaring med automasjonsverktøy - gjerne Blue Prism, UiPath eller MS Power Platform. Dette er ikke et krav, da opplæring, kursing og sertifisering vil være en del av opplæringsløpet
• Programmeringserfaring - gjerne C#/.Net, Java, Python eller lignende
• Kunnskap om SCRUM og testdrevet utvikling
• Kompetanse og erfaring med bruk av API integrasjoner (SOAP/REST)
• Erfaring med prosessoptimalisering og digitalisering
• Høy grad av selvstendighet og bidra godt i kryssfunksjonelle team

Hvis dette høres interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med leder Digital utvikling Endre Helgesen Skjetne på telefon 936 66 352. Søk i dag - vi inviterer fortløpende til intervju! NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for denne stillingen vil vi be om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.