Kommuneoverlege med ansvar for smittevern, miljørettet helsevern og folkehelse

Om stillingen

Er du engasjert i samfunnsmedisin og ønsker å bidra til bedre folkehelse? Bodø kommune har ledig en fast 50 % stilling som kommuneoverlege. Stillingen har hovedansvar for smittevern, miljørettet helsevern og folkehelse. Tiltredelse etter avtale.

Som kommuneoverlege i Bodø vil du inngå i et team med fire kommuneoverleger som har ulike fagområder og overlappende arbeidsoppgaver. Stillingen rapporterer administrativt til helseleder og samarbeider tett med avdelingsdirektøren i helse- og omsorgsavdelingen.

Vi søker en faglig engasjert person som ønsker å utvikle fremtidsrettede helseløsninger i samarbeid med andre aktører. Bodø kommune satser på innovative og bærekraftige løsninger for å møte fremtidens helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar for smittevern, miljørettet helsevern og folkehelse.
• Bidra med helsefaglige vurderinger i arbeidet med fremtidens helsetjenester.
• Utvikle strategier og tiltak for å styrke folkehelsen i kommunen.
• Sikre samarbeid og koordinering mellom ulike helsefaglige aktører og spesialisthelsetjenesten.
• Delta i kommunalt planarbeid og utviklingsprosesser.
• Ordinære kommunelegeoppgaver, som saksbehandling og rådgivning.
• Faglig koordinering ved hendelser innen aktuelle fagområder.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis spesialist i samfunnsmedisin og/eller allmennmedisin.
• Dersom du ikke allerede er spesialist i samfunnsmedisin, er det en fordel å være i gang med spesialiseringen.
• Evne til å bygge gode relasjoner og nettverk i helsesektoren.
• Interesse for og engasjement i utvikling av fremtidige helsetjenester.
• Høy og fleksibel arbeidskapasitet.
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi ønsker:

• Erfaring fra fastlegearbeid og kommunal legetjeneste.
• Erfaring med, eller samarbeid med spesialisthelsetjenesten.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Faglig og personlig utvikling.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.