Pedagogiske ledere og barnehagelærere Bymyra-, Sommereng- og Trudvang barnehage

Vi skal øke kapasiteten i Bymyra- og Sommereng barnehage og trenger flere ansatte. Vi tilbyr nå bedre lønnsvilkår, bonus, tjenestefri og annet. Se hva vi tilbyr lenger ned i annonsen.

Vi har disse stillingene ledige:

• Bymyra barnehage, 2 - 3 barnehagelærere
  
• Sommereng barnehage, 1 -2 barnehagelærere og 1 - 2 pedagogiske ledere
  
• Vi har også ledig stilling i Trudvang barnehage, 1 barnehagelærer

Våre barnehager er ulike når det gjelder satsingsområder, størrelse og beliggenhet, men vi har mye til felles. Hos oss får man mulighet til å jobbe med aktiviteter for barn som man har erfaring med og brenner for. Vi jobber systematisk med mangfold og inkludering. Vi har satset på et rikt og utviklende språkmiljø for barn. Vi har rikelig med språkressurser, dyktige pedagoger og andre ansatte med variert kompetanse og erfaring. Våre ansatte har fokus på høy kvalitet. Besøk gjerne våre nettsider på tromso.kommune.no.

Nå trenger vi nye kolleger som får muligheten til å jobbe sammen med ansatte som alltid vil gjøre sitt beste for å sikre og utvikle et trygt barnehagemiljø for alle barn.

Skriv i søknaden hvilken stilling man ønsker, pedagogisk leder eller barnehagelærer. Skriv også om man ønsker en spesiell barnehage som arbeidssted.

Spesielt for Trudvang barnehage; Barnehagen er styrket og tilrettelagt for barn som har store utfordringer i livet og trenger et forsterket barnehagetilbud. Vi er også barnehage for barn som lever helt vanlige liv uten de store utfordringene. Vi  har nesten dobbelt så mange ansatte som en ordinær barnehage, med tilsvarende antall barn. Vi har ansatte med høy kompetanse og lang erfaring. Vi har sykepleier, spesialpedagoger, fysioterapeut, ergoterapeut som også er barnehagelærer, erfarne fagarbeidere og andre.

Her kan du lese mer om våre gode lønns- og arbeidsbetingelser

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk leder og barnehagelærer har flere sammenfallende oppgaver. De største forskjellene er at:

• Pedagogisk leder deltar i barnehagens lederteam, utøver daglig ledelse og organisering på egen avdeling og i barnehagen, som en del av barnehagens lederteam.
• I stillingen som barnehagelærer skal man kunne overta oppgaver og rollen som pedagogisk leder ved behov.
  

Oppgaver for alle pedagoger:

• Pedagogisk arbeid med barn i alderen ca. 1-6 år.
  
• Bidra til en barnehage i faglig utvikling.
  
• Planleggings- og evalueringsarbeid.
  
• Være oppdatert på sentrale og lokale styringsdokumenter.
  
• Pedagogisk ledelse av arbeidet med barn i gruppe og med enkeltbarn.
  
• Alle ansatte skal vektlegge lekens betydning, trygge relasjoner, samarbeid med foreldre og barns medvirkning.

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant utdanning.
• Erfaring fra barnehage teller positivt.
  
• Relevant videreutdanning vil telle positivt.
  
• Tilfredsstille krav om norskferdigheter etter barnehagelovens §§ 27-28.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Evne til å organisere, motivere og engasjere.
  
• Faglig engasjement.
  
• Endrings- og utviklingsorientert.
  
• Evne til å lede seg selv og andre.
  
• Vi vet at barna i våre barnehager trenger inkluderende og autoritative voksne, som tar barn på alvor.
  
• Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• For nytilsatte i Tromsø kommunes barnehager utbetaler vi bonus etter ett års ansettelse i fast stilling.
• For ansatte med utdanning som pedagog på bachelornivå, er beløpet kr 50 000.
  
• Lønn for relevant videreutdanning (kr 13 000 for 30 studiepoeng, kr 26 000 for 60 studiepoeng og med master kr 10 00 i tillegg).
  
• Lønn i henhold til hovedtariffavtalen og lokale avtaler:
• Stillinger for pedagogisk leder, stillingskode 7637, har slik grunnlønn: kr 568 300 - kr 650 800, avhengig av ansiennitet.
• Stillinger for barnehagelærer, stillingskode 6709, har slik grunnlønn: kr 532 800 - kr 618 100, avhengig av ansiennitet.
• Tromsøbarnehagelærertillegg: Kvalifisert barnehagelærer gis et grunnlønnstillegg på  kr 12 000.
• Ansatte i Trudvang barnehage har kr 10 000 i funksjonstillegg.
• Kompensasjon for flytteutgifter kan avtales.
  
• Tjenestefri med lønn på arbeidsdager mellom jul og nyttår og onsdag før skjærtorsdag. Julaften og nyttårsaften er også fridager. Vi holder stengt to uker i siste halvdel av juli.
  
• Veiledning og oppfølging av alle nyansatte.
  
• Vi legger til rette for relevant etter- og videreutdanning.
  
• Seks fagdager per år. Barnehagen er stengt og driver med faglig utviklingsarbeid.
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Gode velferds- og permisjonsordninger.
  
• Offentlig tjenestepensjon som utbetales fra du kan pensjonere deg og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Søkere gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.
  
• Ved ansettelse må gyldig politi- og tuberkulinattest i henhold til § 30 og 50 i Lov om barnehager fremlegges før tiltredelse. 
  
• Tilsetting er samordnet for enheten Sør-Tromsøya barnehager som består av Sommereng-, Sorgenfri-, Bymyra-, Trollbakken- Trudvang- og Stakkevollan barnehage. Du kan derfor bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger hos oss om du ønsker det, og dersom våre behov skulle endres.
  
• Menn oppfordres til å søke.
  
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter før intervju.
  
• Referanser registreres i Webcruiter eller på forespørsel etter intervju.
  
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Cecilie Vollan, Fagleder i Trudvang barnehage, +47 95 42 37 06, cecilie.vollan@tromso.kommune.no
Karita Jørgensen, Fagleder i Sommereng barnehage, +47 95 43 36 86, karita.jorgensen@tromso.kommmune.no
Karine Dahlø Seppola, Fagleder i Bymyra barnehage, +47 95 46 20 39, karine.seppola@tromso.kommune.no
Hans Julius Nilsen, Enhetsleder Sør-Tromsøya barnehager, +47 90 92 92 15, hans.julius.nilsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Langnesvegen 7
9012 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5071772513
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 06.03.2026