Avdelingsleder for inkluderende arbeidsliv

Vi ser etter en avdelingsleder på området inkluderende arbeidsliv som brenner for oppdraget og vil bidra til at avdelingen når målene sine.

Arbeidsoppgaver

• Lede, forvalte og utvikle avdelingen i tråd med Navs visjon og verdier
• Faglig ansvar for IA-tjenester, herunder utvikling av faget
• Personalansvar, oppfølging og kompetanseutvikling av avdelingens ca. 14 ansatte
• Følge opp avdelingens ansatte på arbeidsmetodikk, resultater og mål
• Å delta i utviklingsarbeidet i Oslo og samarbeide på tvers med andre enheter
• Bidra til strategisk utvikling av Nav arbeidslivssenter i Oslo

Etter som Nav er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver også bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3-årig høyere relevant utdanning, gjerne lederutdannelse og/eller utdanning innenfor fagområder som er særlig relevante for Arbeidslivssenteret og inkluderende arbeidsliv. (Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.)
• Relevant ledererfaring med personalansvar
• Kompetanse på, og erfaring med endrings- og omstillingsarbeid samt kompetanseledelse
• God kjennskap til arbeidet med forebyggende arbeidsmiljøarbeid og sykefraværsoppfølging
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Krav til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. Vi ber om at du tilgjengeliggjør relevant dokumenter og vitnemål i Webcruiter ved søknad.

Du bør:

• Ha kunnskap og forståelse for partssamarbeid, den norske arbeidslivsmodellen og den norske arbeids- og velferdspolitikken
• Være innovativ og har kjennskap til kontinuerlig forbedringsmetodikk, eventuelt erfaring fra smidig utvikling
• Forstå og praktisere lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og bevegelse hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere

 

Personlige egenskaper

• Gode evner til å bygge relasjoner internt og eksternt
• Gode analytiske egenskaper
• God gjennomføringsevne
• Strategisk og målbevisst
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper

Vi tilbyr

• Spennende og samfunnsnyttige oppgaver
• Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet for utvikling av kompetanse og deg selv som leder i offentlig sektor.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Stilling som avdelingsleder i kode 1407- lønn kr 850000-910000 kr

Kontaktinformasjon

Ann-Kathe Løken, Avdelingsdirektør, 90974465

Arbeidssted

C. J. Hambros plass 2
0164 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5118818504
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026