Helsefagarbeidere - Birkelunden bofellesskap

🏠Om oss

Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. 

Birkelunden  bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til 11 tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har stedlig avdelingsleder. 

Bli en del av som som jobber med personer med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

👩‍⚕️Er du vår nye helsefagarbeider?

Vi søker trygge og faglige engasjerte helsefagarbeidere til vårt team på Birkelunden bofellesskap! 

Hos oss får du en meningsfull og variert arbeidshverdag i et inkluderende fagmiljø, hvor du bidrar til å styrke brukernes mestring, selvstendighet og livskvalitet. Vi har flere ledige stillinger med hovedvekt av vakter på helg. Stillingene har snarlig oppstart.

Aktuelle ledige stillinger: 

• 30,33 % fast stilling 
• 28,93 % fast stilling
• 23,96 % fast stilling
• 22,68 % fast stilling
• 19,66 % fast stilling. Ledig fra 2. mars 2026. 

Felles for alle stillingene er at de inngår i kalenderplan og har arbeid på helg med antall tilsvarende annenhver helg. For de fire første stillingene er det lagt til vakter på enkelte fredagskvelder i sammenheng med arbeidshelg, samt vakter på ukedager i sommerferieavviklingsperioden. Helgefrekvens er i hovedsak annenhver helg, men avvik vil forekomme blant annet i forbindelse med ferieavvikling. Stillingene følger en fast turnus i kalenderplan for 2026, der ferier allerede er planlagt. Vi har justeringsperioder gjennom året, hvor du kan komme med ønsker om mindre endringer i turnus. 

Oppgi i søknaden hvilken stilling du søker på. 

Dersom vi ikke får dekket de ledige stillingene med etterspurt formell kompetanse, kan andre med relevant fagarbeiderutdanning med erfaring fra brukergruppen, eller de som studerer helsearbeiderfaget i siste fase med planlagt fagprøve også søke.

Bli med i vårt team og gjør en forskjell!

🧑‍⚕️Hva vi gjør hos oss?

I denne stillingen vil du få varierte og viktige arbeidsoppgaver, blant annet:

• arbeide etter vedtatte mål og tiltak, samt dokumentere i kommunens journalsystem
• skape forutsigbarhet og trygghet for våre tjenestemottakere
• holde deg faglig oppdatert og motta veiledning/opplæring ved behov
• utføre daglig tjenesteyting til våre brukere
• delta på obligatorisk veiledningsmøte med tema om Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

📚Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HRP-nummer oppgis i søknaden)
• førerkort klasse B
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Har du annen relevant fagarbeiderutdanning med erfaring fra brukergruppen eller studerer helsearbeiderfaget i siste fase med planlagt fagprøve, kan dette erstatte kravet til norsk autorisasjon som helsefagarbeider. 

Det er ønskelig at du har erfaring 

• fra arbeid med brukergruppen 
• fra eller kjenne godt til innholdet i kapittel 9, helse- og omsorgstjenesteloven
• med alternativ kommunikasjon
• med å jobbe etter mål og tiltak

 

🤷‍♀️Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du har

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• et faglig engasjement og er nysgjerrig
• godt humør og ser muligheter
• evne til å føle deg trygg og rolig i rollen
• evne til å ta i mot eller be om veiledning
• evne til å jobbe målrettet, systematisk og strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

🤝inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
🌱gode muligheter for personlig og faglig utvikling
🅿️gode parkeringsmuligheter
🗓️inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
👵en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
📄gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
💵lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

💭Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder Cathrine Bodal
Telefon: +47 940 12 993
E-post: cathrine.bodal@io.kommune.no

Til deg som søker

📝Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

👮Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

📄Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

💻Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.