Helsesykepleier - 100% og 80% fast
Ungdomshelse, Kristiansand kommune
Tangen 8, 4608 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Helsesykepleier - 100% og 80% fast
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Antall stillinger
- 2
Søk på jobben
Søk senest onsdag 3. juni
Vi søker helsesykepleiere til 2 faste stillinger i Ungdomshelse, en 80% og en 100%.
Ungdomshelse består av Skolehelsetjenesten i videregående skole og Helsestasjon for ungdom og er organisert i Livsmestring. 100 % stillingen er knyttet til skolehelsetjenesten på to videregående skoler, mens 80 % stillingen betjener en videregående skole. I begge stillingene vil du inngå i team med andre helsesykepleiere. I tillegg vil alle helsesykepleiere i Ungdomshelse bidra inn i driften på Helsestasjon for ungdom ved ferieavvikling.
Vi er en fremoverlent tjeneste som hele tiden ser etter nye muligheter for tjenesteutvikling. Vi søker derfor en engasjert og utadvendt helsesykepleier som brenner for ungdomshelse. Som vår nye kollega blir du del av et inkluderende og faglig sterkt team som er opptatt av å ta vare på hverandre. Vi har god oppfølging av nyansatte.
Noe kveldsarbeid må påregnet i forbindelse med ferieavvikling.
Skriv i søknaden hvilken stillingsstørrelse det søkes på, evt i prioritert rekkefølge dersom det søkes på begge.
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet. Gyldig politiattest etter helse og omsorgstjenesteloven §5-4 (ikke eldre enn 3 mnd) må fremlegges før ansettelse. Attester fra tidligere arbeidsgivere og vitnemål/autoriasjon må vedlegges i søknaden. Dette for å kunne beregne riktig ansiennitet og lønnsplassering.
Arbeidsoppgaver
- Skolehelsetjeneste i tråd med gjeldende nasjonale retningslinjer og lokale føringer
- Oppfølging av elever
- Administrativt ansvar for organisering av tiltak i kombinasjonsklasser
- Undervisning i grupper og klasser
- Tverrfaglig samarbeid
- Noe arbeid på Helsestasjon for ungdom ved ferieavvikling
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsesykepleier
- Interesse og erfaring fra skolehelsetjeneste i ungdomsskole og/ eller videregående skole
- Forskrivningsrett på hormonell prevensjon
Personlige egenskaper
- Engasjement i jobben
- Aktiv bidragsyter til et positivt og godt arbeidsmiljø
- Er lojal, ansvarsbevisst og strukturert
- Arbeider selvstendig og er en god lagspiller
- Gode kommunikasjonsevner og relasjonskompetanse
- Er serviceinnstilt og fleksibel, og trives i et travelt miljø
- Utviklings- og løsningsorientert
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Engasjement i jobben
- Aktiv bidragsyter til et positivt og godt arbeidsmiljø
- Er lojal, ansvarsbevisst og strukturert
- Arbeider selvstendig og er en god lagspiller
- Gode kommunikasjonsevner og relasjonskompetanse
- Er serviceinnstilt og fleksibel, og trives i et travelt miljø
- Utviklings- og løsningsorientert
- Personlig egnethet vektlegges
Kontaktinformasjon
Anne Cathrine Bragdø, Avdelingsleder, 91 51 10 84, anne.cathrine.bragdo@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Tangen 84608 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5129521137
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b73a2ae3-deb8-41e1-9008-d080a2179af3
- Sist endret
13. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2ce897f691be46f8847a0c0e723c24f1