Voss sjukeheim langtidsavdelinga

Våre verdiar er: påliteleg, inkluderande, profesjonell og skapande

Me tilbyr

• stillingsprosent etter ynskje
• rekrutteringstillegg på kr 30 000 for 100% stilling som sjukepleiar i turnus
• tilrettelagt turnus
• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• gode pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår

Kvalifikasjon

• off.godkjent/autorisert sjukepleiar. Sjukepleiarstudentar og også velkomen til å søkja

Me ynskjer

• ein god engasjert off.godkjent/autorisert sjukepleiarkollega til å jobbe ilag med eit fagleg dyktig og godt arbeidsteam i langtidsavdelinga
• at du må ha gyldig arbeids- og opphaldstillatelse
• at du innehar gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
• at du er fleksibel og villig til å ta ansvar
• at du kan delegere og administrere oppgåver og bidra til eit positivt, utviklande og spennande miljø.
• at du er fagleg dyktig og du kan gjerne med relevant vidareutdanning

Personlege eigenskapar som vert vektlagt

Arbeidsoppgåver

• sjukepleiaransvar både dag og kveld
• pleie og omsorg til våre brukarar/pasientar
• varierte sjukepleiarfaglege oppgåver
• tett samarbeid med sjukeheimslege
• medansvarleg for eit godt arbeidsmiljø
• dokumentasjon, journalføring, tiltaksplanar og rapportsystem
• rettleiingsansvar for kollegaer, lærlingar, elevar og studentar
• pådrivar for kompetanseheving og deltar aktivt i internundrevisingsopplegg
• endringsarbeid for å utvikle og forbetre tenestene våre. Herunder vedtakspraksis.
• arbeid med fokus på brukarmedverknad og kva som er viktig for kvar enkelt i kvardagen
• arbeid med velferdteknologi

Ta gjerne kontakt på tlf for spørsmål om stillinga! Søknadar vert handtert fortløpande.

Godkjent politiattest må leggjast fram før tiltreding i stillinga

Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt. Me oppmodar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller kulturell bakgrunn. 

Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. I fylgje Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.

Ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i søknaden.