Sykepleier på Ternevig omsorgssenter
Omsorgssenter Vest, Kristiansand kommune
Kristian IVs gate 36, 4612 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier på Ternevig omsorgssenter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest tirsdag 12. august
Ternevig omsorgssenter ligger sjø-nært og vakkert til på Møvig i ytre Vågsbygd. Vi har som hovedmålsetting å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. Som et ledd i dette søker vi nå etter en sykepleier som skal jobbe i begge våre to avdelinger 50/50 og som ser den faglige utfordringen og utviklingsmuligheten i dette. Omsorgssenteret består av 64 langtidsplasser, fordelt på 2 avdelinger. Som sykepleier hos oss får du en variert hverdag med vakter som ansvarlig sykepleier på hele omsorgssenteret, og vakter i begge avdelinger på grupper. Vårt miljø skal være preget av respekt, trygghet og trivsel, for både ansatte og beboere. Her er det gode utviklingsmuligheter, det tilbys grundig opplæring, fokus på fag og miljøarbeid og du vil få brukt dine kunnskaper og bli en del av et spennende og godt arbeidsmiljø.
Vi har mentorordning for nye ansatte, og den som ansettes får en mentor det første året.
Det tilbys 100% fast stilling, men dersom søker ønsker deltids stilling vil vi kunne tilby valgfri stillingsbrøk ned til 80%.
Det vil bli gitt 17.000 kr pr år i rekrutteringstillegg på en 100% stilling. Rekrutteringstillegget følger stillingsbrøkens størrelse.
Kun elektronisk og oppdatert CV blir behandlet
Ved intern rokkering kan annen stilling/stillingsprosent bli ledig
Politiattest må fremvises ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
Bidra til at beboer får leve på sitt vanlige vis
Sykepleiefaglige oppgaver knyttet til beboere med ulike behov
Bidra til god livskvalitet ved bruk av personsentrert omsorg og individuell tilrettelegging
Ha fagansvar med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Ivareta beboerne helt til livets slutt
Samarbeide med ulike fag-grupper
Kvalifikasjoner
Aut. sykepleier
Interesse for eldreomsorgen
Gode datakunnskaper
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Du bidrar til positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Du er pålitelig, punktlig og stabil
Du ønsker og bidra til faglig utvikling og kompetanseheving
Du er løsningsorientert
Du er selvstendig og bidrar til et godt samarbeid
Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø
Arbeid i todelt turnus med hver 3. helg
Høyt faglig nivå
internundervisning og relevante kurs
Tilbud om mentorordning det 1. året
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Kontaktinformasjon
Karin Bjørndal, Avdelingsleder, +47 38004101
Arbeidssted
Kristian IVs gate 36
4612 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4986314025
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Karin Bjørndal
Avdelingsleder
+47 38004101
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b69a5d93-e11f-4d5e-a4d9-50e0aefa9465
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0950f22e4a2a4de89fad9a61f059cfff