Familiekoordinator

Nav Frogner har en ledig prosjektstilling som familiekoordinator, varighet ut april 2027. Dette er siste av et treårig prosjekt. Arbeidet skal videreføres, utvikles videre og fullføres. Stillingen er ledig fra 1. mai, vi ønsker rask oppstart. Familiekoordinator jobber mye med relasjonsbygging, du skal styrke og utvikle familie- og barneperspektivet i vårt arbeid. Det jobbes tett med ordinære veiledere innen våre sosialfaglige tjenester. Stillingen er en forlengelse og styrking av dette arbeidet. Arbeidet medfører mye veiledningsarbeid og koordineringsbistand i familiene, med mål om å bedre livssituasjonen, fremme selvstendighet og stolthet så vel som arbeid og aktivitet for foreldre og barn. Du skal være en hjelper, men også fremme autonomi, du må være en systemkjenner og en systemforklarer. Du må ha brennende engasjement, ha evne til å skape tillit og være både kreativ og fleksibel i arbeidet. Modenhet og selvstendighet er viktige egenskaper hos deg. Kompetanse om Nav, bydel Frogner/Oslo kommune, kommunale tjenester og frivillig sektor er nødvendig for å jobbe smidig og effektivt. "Feltarbeid" vel så mye som tung erfaring med saksbehandling mener vi er fordelaktig. Du må like folk og tåle folk, du må kunne se løsninger og muligheter, men tar en utfordring eller to. Du er trygg, robust og har integritet. Hjemmebesøk og kontorarbeid er like naturlig i jobben. Samarbeid med ulike kolleger og tjenester like så. Vil du hver dag kunne kjenne på at du gjør en forskjell og bedrer hverdagen for andre, er kanskje dette en stilling for deg. Du får en portefølje på ca tjue familier, men er involvert i mange flere. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og oppfølging av familienes situasjon (boforhold, jobb/aktivitet, skolesituasjon og fritidsaktiviteter, økonomi, helse, etc.)
• Veiledning og koordinering
• Hjemmebesøk
• Finne løsninger, forbedringer og støtte i endring
• Noe praktisk bistand
• Samarbeide med andre involverte veiledere
• Journalskriving og rapportering
• Samarbeid med ande medarbeidere og nødvendige aktører
• Være pådriver i utvikling av arbeidet
• Drive erfaringsformidling tilbake til kollegaer
• Fremme familieperspektivet og til barnets beste-perspektivet ved kontoret
• Utvikle og formalisere aktuelt samarbeid med bydelens tjenester

Kvalifikasjoner

• Fullført og bestått høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå
• Veiledning- og relasjonskompetanse/relevant realkompetanse
• God Nav-kompetanse; tjenester og ytelser, organisering, forvaltning og saksbehandling
• God kunnskap om kommunale tjenester og frivillige tilbud (særlig i Oslo/bydel Frogner)
• Erfaring med (profesjonelt) familiearbeid
• Dokumenterte resultater fra endringsarbeid som involverer andre
• Forståelse for familie- og barneperspektivene som ligger til vårt arbeid og ansvar ("Til barnets beste")
• Erfaring med prosjekt- og/eller utviklingsarbeid og rapportering

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig og har evne til å identifisere og utnytte potensialet i mennesker/familier 
• Du samarbeider godt med andre, og er god til å bygge relasjoner. 
• Du tar initiativ, har stort engasjement og har evne til selvledelse
• Du er kreativ og god på å se løsninger på vanskelige problemstillinger
• Du har en positiv og løsningsorientert innstilling, og ønsker å bidra til utvikling ved kontoret
• Du har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne  Du jobber målrettet og strukturert
• Du takler stress, og evner å håndtere flere ulike oppgaver samtidig
• Du er tålmodig og utholdende
• Du er emosjonelt trygg og tåler jobben
• Du har en balansert tilnærming mellom empati og myndighetsutøvelse, og evner å ivareta både bruker og deg selv
• Du er en fleksibel kollega med glimt i øyet
• Personlig egnethet blir tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
• Selvstendig rolle som familiekoordinator
• En mangfoldig og utviklende arbeidsplass
• Mye samarbeid med andre, i og utenfor Nav
• Aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• Mulighet til å påvirke utviklingen av våre tjenester
• Fleksibel arbeidstid, med mulighet for inntil en dag hjemmekontor pr. uke.
• Treningsrom, innendørs sykkelparkering og en flott kantine med 360 graders utsikt til hele Oslo
• Ansettelse i Oslo kommune, ramme 022, lønnsspenn trinn 35-44 

Kontaktinformasjon

Geir Olav Maribo, Avdelingsleder, 90960378

Arbeidssted

Drammensveien 60
0271 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5118994460
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 30.04.2027
Søknadsfrist: 08.05.2026