Politifaglig etterforskningsleder

Om stillingen

Ved seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning (SEFE) ved Bodø politistasjonsdistrikt er det ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL), stedsplassert i Bodø

Seksjonen har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten, med unntak av saker/saksområder besluttet lagt til andre tjensteenheter eller til Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning. PEL vil ha hovedansvaret for etterforskning av større saker som ligger til seksjonen. I tillegg må det påregnes delegert ansvar i perioder der avsnittsleder er borte. 

SEFE har et ungt arbeidsmiljø, bestående av dedikerte og høyt motiverte medarbeidere. Seksjonen er kjent for sitt gode arbeidsmiljø.

Søknader uten relevante vedlegg vil ikke bli behandlet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er engasjert i politifaglig etterforskning, og som tar ansvar for å sikre kvalitet og fremdrift i arbeidet. Du motiverer og veileder dine kollegaer, og bidrar aktivt til faglig utvikling og opplæring.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere den politifaglige etterforskningen i straffesaker
• Bidra til en riktig prioritering av saker
• Sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig kvalitet og effektivitet
• Utføre etterforskningsskritt og bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets etterforskningsarbeid
• Drive fagledelse og kunne veilede andre i etterforskningsarbeidet
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skole
• Bred politifaglig og/eller etterforskningsfaglig erfaring
• Relevant utdanning innen etterforskning
• Annen utdanning/erfaring innen relevante fag eller ledelse kan kompensere for etterforskningsfaglig utdanning
• God kjennskap til politiets dataverktøy
• Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
• God resultatoppnåelse og relevant erfaring fra tidligere stillinger
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning i etterforskning (VEF), og/eller annen etterforskningsfaglig utdanning 
• Minst 5 års erfaring fra politiet, der etterforskningsfaglige oppgaver har vært hele eller deler av tjenesten
• Kunnskap om bruk av særskilte etterforskningsoppgaver

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeidere på en god måte
• Stor arbeidskapasitet, og evne til å stå i saker over tid
• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner som fremmer samarbeid og teamarbeid
• Strukturert, initiativrik og god gjennomføringsevne
• Lojal og pålitelig

Personlig egnethet vil vektlegges høyt i vurderingen. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 694 000 - 758 000. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• En spennende arbeidshverdag der du får ansvar

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.