Seksjonsleder - Bioinformatikk og datavitenskap

Om stillingen

Veterinærinstituttet søker nå seksjonsleder som får ansvar for ledelse og strategisk videreutvikling av et tverrfaglig miljø med spisskompetanse i bioinformatikk, statistikk, modellering og data‑/systemforvaltning. Du sikrer kvalitet, leveranser og effekt av seksjonens arbeid, og utvikler kapasitet, kompetanse og metoder i tråd med instituttets strategi og samfunnsoppdrag. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for Helsedata.

Avdelingen for helsedata er nyopprettet, består av omtrent 40 medarbeidere organisert i tre seksjoner, med virksomhet ved instituttets lokaler i hovedsak ved Ås. Avdelingen har et samlet ansvar for å videreutvikle instituttets digitalisering og styrke våre kunnskapsleveranser ved å ta i bruk helsedata mer effektivt og på nye måter. To av de tre seksjonslederstillingene utlyses nå parallelt, og vi ønsker å bygge en strategisk og effektivt samhandlende avdelingsledelse.

Seksjon for bioinformatikk og datavitenskap har for tiden 11 medarbeidere, og utforsker og forklarer hvordan komplekse biologiske systemer påvirker sykdomsutvikling, smittespredning og risiko – fra mikro- til økosystemnivå. Seksjonen driver aktiv bioinformatisk kompetansedeling og -utvikling opp mot hele instituttet. Seksjonen arbeider med store og sammensatte datasett (sekvens‑ og andre ‑omics‑data, sensordata, miljø‑ og klimadata), og kombinerer bioinformatikk, statistikk, datavitenskap og maskinlæring for forskning, rådgivning og kunnskapsutvikling. Seksjonen har oppgaver innen forskning, forvaltning, analyse og formidling av data med stordatapreg, inkludert etablering og drift av løsninger for lagring, kvalitetssikring, prosessering, analyse og presentasjon.

Veterinærinstituttet videreutvikler sin organisasjon i tråd med ny strategi, og dette kan medføre justeringer i seksjonens ansvarsområder og oppgaver.

Du er velkommen til å ta kontakt med adm. dir. Gun Peggy S. Knudsen på tlf 906 15 251 for spørsmål om stillingen. 

Hva går jobben ut på?

Som seksjonsleder får du ansvaret for å lede og utvikle instituttets bioinformatikkmiljø. Du er pådriver for aktiv kompetansedeling på tvers av instituttet og for utvikling av statistikk- og modelleringskompetanse.

Seksjonsleder har hovedansvar for personal, økonomi, leveranser og strategisk utvikling av seksjonen. Dette innebærer å følge opp medarbeidere, sørge for rekruttering og kompetanseutvikling, og skape et inkluderende arbeidsmiljø der kvalitet og åpenhet står i sentrum. Lederrollen omfatter også ansvar for seksjonens budsjett, økonomisk planlegging og oppfølging av ulike prosjekter, samt vurdering av kostnader og fordeler ved bruk av ulike digitale plattformer og systemer, og tilrettelegging for faglig innovasjon for å styrke instituttets relevans og samfunnsoppdrag. 

En viktig del av oppgaven som seksjonsleder er å lede og utvikle kompetente fagmiljø gjennom endring og bygge en kultur preget av tillit, læring og tverrfaglig samarbeid.

Hvilke kvalifikasjoner er viktige i jobben?

Vår nye seksjonsleder må ha: 

• relevant utdanning på doktorgradsnivå, for eksempel innen bioinformatikk, statistikk, biostatistikk, epidemiologi eller datavitenskap. Solid erfaring fra forskning kan kompensere for krav om doktorgrad
• dokumentert ledererfaring med personal- og budsjettansvar 
• solid erfaring fra minst ett av områdene:
  • bioinformatikk
  • modellering/statistikk/epidemiologi eller
  • data-/systemforvaltning for stordatamiljøer (pipelines, kvalitet, sikkerhet, sky/HPC)
• erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk

I tillegg ønsker vi at du har:

• erfaring med overvåkning, varslingssystemer og anvendt maskinlæring/LLM‑er i helse‑ eller bio‑domener
• god rolleforståelse i flerfaglige leveransekjeder (drift–forbedring–utvikling–forskning) og evne til å prioritere tydelig
• erfaring med dataintegrasjon (API‑er, metadata, interoperabilitet), data governance, informasjonssikkerhet og personvern
• erfaring med å bygge kultur for åpen kildekode og kunnskapsdeling
• erfaring fra offentlig forvaltning
• relevant faglig nettverk

Hvilke personlige egenskaper ser vi etter hos deg?

Vår seksjonsleder må: 

• være strategisk og evne å omsette strategi til prioriterte planer og målbare leveranser 
• være trygg lagbygger som motiverer og utvikler folk med høy faglig autonomi og ha god rolle- og samhandlingsforståelse
• være samhandlingsorientert – trives i grensesnittet mellom fag, teknologi og forvaltning
• ha gode kommunikasjonsevner
• være trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å motivere, inspirere og prioritere
• være strukturert, fleksibel og løsningsorientert

Du må kunne identifisere deg med Veterinærinstituttets verdier: Fremtidsrettet, faglig ambisiøs og samspillende.
I tillegg til faglig kompetanse og egenskaper, vil motivasjonen din for stillingen og arbeidet bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en sentral rolle med stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke
• et sterkt og engasjert fagmiljø 
• arbeid med mening, et samfunnsoppdrag med mål om å ivareta god helse for dyr og mennesker
• reell påvirkning på infrastruktur og metoder for datadrevet beredskap, overvåkning og kunnskapsutvikling
• en variert og allsidig arbeidsdag
• et miljø preget av utvikling og fornyelse, høyt kompetansenivå og mangfold

Du blir medlem av Statens Pensjonskasse, med gode pensjons- og forsikringsordninger, og med mulighet for å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. Det blir trukket 2 % av lønna for dette innskuddet. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, og du blir ansatt som seksjonssjef i stillingskode 1211 i lønnsspenn 1 000 000 til 1 200 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Hvordan søker du?

Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. CV, vitnemål, attester og øvrige relevante dokumenter lastes opp i vår elektroniske portal hos Jobbnorge. 

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på norsk, eventuelt et annet skandinavisk språk eller engelsk.  

Veterinærinstituttet er en statlig virksomhet, og i henhold til offentleglova vil alle søkere bli ført opp på en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søknad om unntak fra offentlig søkerliste kan innvilges i særlige tilfeller. Dersom en slik søknad ikke tas til følge, vil du bli kontaktet og få mulighet til å trekke søknaden din dersom du ønsker det.

Veterinærinstituttet verdsetter mangfold

Våre medarbeidere har ulik bakgrunn når det gjelder nasjonalitet, utdanning, arbeidserfaring og livserfaring – noe vi ser på som en styrke. Vi tror at ulike perspektiver bidrar til bedre løsninger og et mer inkluderende arbeidsmiljø.

Vi følger statlige retningslinjer for inkluderende rekruttering. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil bli invitert til intervju dersom vilkårene er oppfylt. Vi oppfordrer deg derfor til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss.