Hva vi ser etter

Vi søker deg som:

· har et stort engasjement- og et stort hjerte for det å arbeide med barn.

· er fleksibel, løsningsorientert, ansvarsbevisst, kreativ og initiativtakende.

· har samarbeidsvilje, pågangsmot og en positiv holdning.

· Bidrar til trivsel og godt miljø.

Kvalifikasjoner:

· Minimum 18 år.

· Godkjent politiattest.

· gode norsk ferdigheter, muntlig og skriftlig (jmf Barnehageloven § 27).

Arbeidsoppgaver

En pedagogisk medarbeider er en del av barnehagens fagmiljø, og skal arbeide i samsvar med lover, forskrifter, rammeplan, vedtekter, etiske retningslinjer og målsettinger.

Som pedagogisk medarbeider har du faglig medansvar for tilsyn, omsorg og pedagogisk målrettet arbeid med barna. Du skal delta på alle daglige aktiviteter i barnehagen og ha omsorg for og kjennskap til barn og foreldre i barnehagen.

Som pedagogisk medarbeider har du også ansvar for å følge opp avtalte daglige rutiner innen HMS eller annet.

En pedagogisk medarbeider skal også samarbeide med foreldre på en daglig basis, og har ansvar for å gjennomføre foreldresamtaler.

ANSVAR OG ARBEIDSOPPGAVER

En pedagogisk medarbeider skal medvirke til en pedagogisk virksomhet av god kvalitet, og:

· Har medansvar for gjennomføring av planer og opplegg. Dette gjelder også i forhold til enkeltbarn.

· Skal delta og bidra aktivt i planleggingsarbeidet og i evalueringsarbeidet.

· Skal delta og bidra aktivt på avdelingsmøter, foreldremøter og har medansvar for gjennomføring av personalmøter.

· Skal være en tydelig rollemodell.

· Har medansvar for barnas sikkerhet og for å sørge for tilstrekkelig tilsyn av barna.

· Skal ha kunnskaper om barnehagens og avdelingens mål, årsplaner og andre gjeldende planer og retningslinjer.

· Skal medvirke til at målene nås.

· Har ansvar for at praktiske oppgaver blir gjennomført.

· Har medansvar for det daglige samarbeidet og kontakten med foreldrene.

· Skal bidra til et godt samarbeid i personalet.

· Skal melde avvik, utføre nødvendige strakstiltak og eventuelt komme med forslag til korrigerende tiltak.

· Skal sette seg inn i og benytte de datasystemene som er relevant for arbeidet.

· Skal etter avtale være stedfortreder når pedagogisk leder er fraværende.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

· Gode muligheter for å påvirke egen hverdag.

· Et inkluderende arbeidsmiljø.

· Et engasjert personale.

· Lønn etter PBLs tariffavtale.

· Tett samarbeid med tilstedeværende daglig leder i 100 % stilling.