Rådgiver/seniorrådgiver arbeidsflate

Vi er DIO

Når det nye regjeringskvartalet åpner dørene i 2026, markerer det ikke bare en ny hverdag for departementene – det er starten på en ny tid for hele statsforvaltningen. DIO er etablert for å være en drivkraft i dette skiftet. 

DIO står for Departementenes digitaliseringsorganisasjon. Vi ble etablert som ny etat i januar 2025. Vårt oppdrag er å bidra til effektiv forvaltning gjennom enklere digital samhandling, smartere ressursbruk, enhetlige og fleksible arbeidsformer, samt raskere og ansvarlig bruk av ny teknologi. 

Vi har ansvar for det digitale økosystemet i det nye regjeringskvartalet – fra nettverk, IT-drift og brukerstøtte, til utvikling av en ny felles digital plattform, profesjonell medieproduksjon og rådgivning innen teknologi, sikkerhet og innovasjon. Vi legger til rette for at departementene skal lykkes med sine samfunnsoppdrag. 

Nå søker vi deg som vil være med og forme tjenestene som skal leveres i hjertet av norsk politikk og forvaltning. Hos oss får du stor innflytelse på departementenes digitale hverdag i de nye regjeringsbyggene. Dette er mer enn en jobb – det er en unik sjanse til å være med fra starten. 

Vi ser etter deg som er trygg i faget, raus i samarbeidet – og som ser muligheter for å få ting til å fungere bedre.

Hva blir dine oppgaver

Vi har nå en ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver og ser etter deg som er godt over snittet teknisk interessert og som har lyst til å jobbe med digitale arbeidsflater som klienter og mobile enheter. Stillingen vil innebære driftsansvar, utvikling og rådgivning på på de forskjellige type arbeidsflater som DIO drifter. Du blir en del av Seksjon for Arbeidsflater i avdeling for Digitale Plattformer. Her jobber vi med drift og utvikling av komplekse og kritiske IT-miljøer, blant annet for regjeringskvartalet og utenriksstasjonene. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi deler kunnskap og unner hverandre suksess.

Hos oss får du en nøkkelrolle i utviklingen og driften av moderne teknologiløsninger som støtter en sikker og effektiv arbeidshverdag. Du vil jobbe med alt fra identitetshåndtering og zero-trust, til automatisering og rapportering – og være en viktig bidragsyter i roadmap- og arkitekturarbeid. Vi ser etter deg som trives med å være både rådgiver og teknisk ressurs, og som ønsker å være med på å videreutvikle robuste og fremtidsrettede digitale verktøy.

Du vil blant annet få ansvaret for:

• drift og videreutvikling av digitale arbeidsflater, med særlig fokus på moderne teknologi
• forvaltning og drift ved hjelp av Microsoft Intune og Configuration Manager
• planlegging og gjennomføring av endringer via etablerte endringsprosesser
• proaktivt og reaktivt arbeid med IKT-sikkerhet
• utarbeidelse og oppfølging av løsningsbeskrivelser
• rådgivning og deltakelse i prosjekter ved innføring av nye løsninger
• bistand til servicedesk ved feil og problemsaker
• deltakelse i organisasjonens vaktordning

Hvem er du?

Vi søker deg som har:

• fullført relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad, gjerne innen informasjonsteknologi. Relevant erfaring og/eller dokumentert kompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
• god forståelse for tekniske rutiner og systemer, og evner å jobbe strukturert med dokumentasjon og prosessforbedring.
• erfaring med Configuration Manager og/eller Intune
• erfaring med infrastrukturtjenester som Microsoft Active Directory og Entra
• erfaring med oppdatering av drivere, firmware og operativssystemer som en del av livsyklusforvaltning av pc-er
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 

 

Det er en fordel om du også har:

• kjennskap til arbeid med klienter i større organisasjoner eller offentlig sektor.
• erfaring med utvikling av rutiner og prosedyrer knyttet til livssyklusen for klienter.
• erfaring med kontorstøtteapplikasjoner som Office365
• erfaring med applikasjonstilrettelegging med PSappdeploytoolkit.
• erfaring med klientvirtualisering (Citrix, VDI, Windows365 etc.)
• erfaring med automatisering ved hjelp av Microsoft Powershell

For å lykkes og trives i DIO er du en ansvarlig pådriver som:

• er faglig engasjert og tar initiativ: Du er motivert av vårt samfunnsoppdrag og ønsker å bidra til fellesskapets beste.
• er analytisk og detaljorientert: Du har evnen til å se både helheten og detaljene og finner praktiske løsninger for å håndtere utfordringer.
• er en lagspiller: Du trives med å samarbeide både med andre, jobbe i tverrfaglige team, og du bygger tillit gjennom gode relasjoner.
• er selvstendig og har høy gjennomføringsevne: Du er strukturert, og jobber effektivt, selv under tidspress.
• er utviklingsorientert: Du er fleksibel og åpen for endringer, og driver kontinuerlig forbedring.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Hvorfor jobbe i DIO?

Jobb tett på beslutningene – og få ting til å virke

I DIO jobber du tett på departementene og bidrar til at teknologi, tjenester og støttefunksjoner fungerer sømløst – slik at regjeringsapparatet kan gjøre jobben sin. Du får mulighet til å påvirke digitale løsninger og tjenester som er avgjørende for at Norge skal styres effektivt og sikkert.

Arbeid med mening – hver dag

Tjenestene vi utvikler og drifter brukes daglig av tusenvis av ansatte i departementene. Vi sørger for at møterom, samhandlingsløsninger, digital infrastruktur og brukerstøtte fungerer – og utvikler nye løsninger som gjør hverdagen enklere og tryggere for dem som styrer landet. Vi leverer også profesjonell medie- og videoproduksjon til statsråder og departementer.

Faglig fellesskap og inkluderende kultur

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø innen digitalisering, drift, innholds- og medieproduksjon og IT-support − og en organisasjon i utvikling. Vi jobber tverrfaglig, deler kunnskap og bygger en kultur der det er rom for nysgjerrighet, utvikling og godt samarbeid på tvers.

Trygghet og fleksibilitet i hverdagen

Hos oss får du fleksibel arbeidstid, sommertid og ekstra fridager i jul og romjul. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, og legger til rette for at du skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid.

Arbeidssted i hjertet av Oslo

Vårt hovedkontor ligger midt i sentrum, i umiddelbar nærhet til det nye regjeringskvartalet.

Mulighet til å påvirke og utvikle deg videre

DIO er en nyetablert etat i vekst. Hos oss får du en unik mulighet til å være med og forme både egen rolle og vår retning videre. Vi ser etter deg som trives i en dynamisk hverdag og som motiveres av endring og utvikling. Arbeidsoppgavene dine vil kunne justeres i takt med DIOs behov, og dine egne styrker og ambisjoner.

Stillingen lønnes for tiden som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspenn fra kr. 700 000 til kr. 900 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ansettelse forutsetter at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet.

I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med seksjonssjef Anniken Jermstad på e-post Anniken.Jermstad@dio.dep.no eller send en sms til +47 47 91 55 88, så blir du oppringt ved første anledning. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutteringsrådigver Asseline B. Grindheim på Asseline-benjaminson.grindheim@dss.dep.no.

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.