Saksbehandler
Helse- og velferdskontor Falkenborg, Trondheim kommune
Peder Falcks veg 31 A, 7044 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 1. desember 2026
- Stillingstittel
- Saksbehandler
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 16. november
Helse- og velferdskontor Falkenborg har, med snarlig tiltredelse og frem til og med 31. desember 2027, ledig et vikariat i 100 prosent stilling som saksbehandler/koordinator med bachelor innen helsefag.
Helse- og velferdskontoret (HVK) er veien inn til kommunens helse- og velferdstjenester for voksne. Vi tar imot henvendelser fra publikum digitalt, ved
oppmøte og på telefon. Vi gir råd og veiledning, informerer, kartlegger ressurser og bistandsbehov, tar beslutninger og fatter enkeltvedtak på vegne av kommunen om
hvilke tjenester som skal innvilges.
HVK har også ansvar for at tjenester til mennesker med behov for langvarige sammensatte tjenester er koordinert, og vi bruker mye tid på samhandling med
andre aktører i hjelpeapparatet. Vi er organisert i tre fagavdelinger, avdeling for mottak og samhandling, avdeling for somatikk og geriatri og avdeling for psykisk
helse, rus, bolig og habilitering.
Vi har nå ledig stilling i avdeling for somatikk og geriatri. Avdelingen behandler søknader og koordinerer saker innen somatisk helse, BPA og eldreområdet. Vi har et
bredt og komplekst virkeområde med sterkt fokus på tverrfaglig teamarbeid i saksbehandlingen. Det legges til rette for og forventes at man tilegner seg kunnskap
og bidrar på hele avdelingens virkeområde. I ferier og andre press-perioder må man påregne å jobbe innen alle fagområdene på kontoret.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge, vurdere og beslutte behov for tjenester og ressurser
- Koordinere tjenester for bruker/pasient
- Fordeling av saker/oppgaver innad i enheten
- Ta imot henvendelser/søknader og sørge for riktig prioritering
- Samarbeide med interne og eksterne aktører
- Gi råd og veiledning innenfor relevante områder
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole/bachelorgrad innen helsefag
- Yrkeserfaring fra kommunale helsetjenester vil bli vektlagt
- Erfaring med og kompetanse på å kartlegge ressurser og vurdere bistandsbehov
- Erfaring fra arbeid med å koordinere sammensatte saker
- Gode kunnskaper om aktuelle lover/forskrifter
- Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med bruk av Helseplattformen
Det er en fordel om du har følgende kvalifikasjoner:
- Gode IT-ferdigheter
- Kjennskap til, og kunnskap om kommunens tjenesteapparat/samarbeidspartnere
- Erfaring fra forvaltningsarbeid/saksbehandling
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter
- Skape gode relasjoner til kolleger, brukere og samarbeidspartnere
- Jobbe systematisk og målrettet
- Lære raskt, ta initiativ og jobber selvstendig
- Håndtere en stor arbeidsmengde og gjøre nødvendige prioriteringer
- Er innovativ og kreativ
- Er fleksibel og løsningsorientert
- God evne til å håndtere stressende og emosjonelt belastende situasjoner
- Personlig egnethet vil bli tillatt stor vekt
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø i trivelige lokaler på Falkenborg
- Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
- Et tverrfaglig miljø med aktive og engasjerte kollegaer, og tett samarbeid med andre offentlige etater
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
- En arbeidsplass hvor arbeidsoppgavene og tjenestene er i stadig utvikling
- Fleksitidsordning
- Kantine
- Innendørs sykkelparkering
- Dusj/garderobeanlegg
- Tilgang til el-sykler
- Kort vei til kollektivtransport
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Thomas Mostervik, Avdelingsleder, 911 06 163Frank Meland, Enhetsleder, 982 02 444
Arbeidssted
Peder Falcks veg 31 A7044 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5201812123
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.12.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 16.11.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Frank Meland
Enhetsleder
982 02 444
Thomas Mostervik
Avdelingsleder
911 06 163
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
b5750423-93d1-4f3c-aca7-f98d978f0db0
- Sist endret
3. november 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
789ee3eae03d4a0d8cfeb6e18c4b5153