Daglig leder til et av Hadelands ledende byggevarehus

Vår nåværende daglige leder går videre til nye og spennende muligheter i organisasjonen. Nå ser vi etter deg som vil ta stafettpinnen og videreutvikle vårt veletablerte byggevarehus. Du får med deg et solid team i ryggen.

Montér Almenningsbutikken er et veletablert byggevarehus på Jaren med sterke lokale røtter og lange tradisjoner. Vi betjener både profesjonelle håndverkere og privatkunder, og er kjent for høy fagkompetanse, personlig service og et tett samarbeid med kundene våre. Med et bredt produktsortiment, et sterkt lokalt omdømme og et kompetent team på 11 faste medarbeidere, i tillegg til ekstrahjelper og vikarer ved behov, har vi et solid fundament for videre vekst.

Dette er ikke bare en driftsrolle. Det er en mulighet til å lede et viktig varehus i regionen, videreutvikle både mennesker og forretning, og skape gode kundeopplevelser -- hver eneste dag.

Du får et helhetlig ansvar for drift, mennesker og kommersiell utvikling. Du skal sikre struktur og gjennomføring, skape retning, engasjement og utvikling -- og rapportere til styret.

Du vil blant annet ha ansvar for:

• Total drift og videreutvikling av varehuset
• Budsjett-, resultat- og salgsansvar
• Personalansvar og utvikling av medarbeidere
• Gjennomføring av salgs- og markedsaktiviteter
• Videreutvikling av både proff- og privatmarkedet
• Rekruttering, bemanningsplanlegging og HMS
• Oppfølging og utvikling av sentrale proffkunder
• Å sikre at varehuset leverer gode kundeopplevelser og når sine mål

Du er en leder som kombinerer tydelighet og struktur med evnen til å skape engasjement og resultater. Du trives med ansvar, tar eierskap til både mennesker og forretning, og motiveres av å utvikle et allerede godt varehus videre.

Vi ser spesielt etter deg som har:

• Er nysgjerrig på digitale løsninger og ser endringer som en mulighet til å utvikle virksomheten.
• Erfaring med å lede mennesker, salg og drift
• God forretningsforståelse og evne til å skape resultater
• Erfaring fra varehandel, byggevare eller annen relevant bransje
• Gjerne kjennskap til proffmarkedet (B2B)
• En operativ lederstil -- du er tett på driften, synlig for medarbeiderne og bidrar der det trengs
• Evne til å bygge en sterk kultur preget av samarbeid, utvikling og ansvar

💡 Du får lede et veletablert byggevarehus med sterk lokal posisjon, lojale kunder og et kompetent team.

💡 Du får stor påvirkningskraft gjennom å lede et lokalt forankret varehus med delt eierskap -- samtidig som du har styrken og ressursene til Optimera i ryggen.

💡 Du blir en del av Optimera -- Norges ledende byggevareaktør -- med gode støttefunksjoner og et sterkt fagmiljø.

💡 Du får utviklingsmuligheter gjennom Optimera Akademiet og vårt lederutviklingsprogram GUTS.

💡 Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger

I Optimera bygger vi vinnere -- sammen.

Verdiene våre Offensiv, Profesjonell og Personlig (OPP) preger måten vi jobber på. Vi utfordrer, leverer og bryr oss om både kunder og kollegaer. Vi jobber aktivt med mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Last opp CV og fortell oss kort hvorfor denne rollen motiverer deg. Du trenger ikke skrive en lang søknad -- vi er mer opptatt av hvem du er, hva du kan bidra med og hvordan du skaper resultater gjennom andre.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende og konfidensiell prat**.**

Aktuelle kandidater vil gjennomføre bakgrunnssjekk via Semac før ansettelse.