Infeksjonsmedisinsk og diagnostisk senter utvider på nye SUS og søker helsefagarbeidere som ønsker bred kompetanse

🏥 Helsefagarbeider 100 % –  Infeksjonsmedisinsk sengepost og diagnostisk senter

Vil du jobbe i et fagmiljø med høy kompetanse, varierte arbeidsoppgaver og spennende utvikling? Vi har ledig to 100 % faste stillinger som helsefagarbeider, og turnus settes opp slik:

🔹 75 % ved infeksjonsavdelingen
🔹 25 % av stillingen vil være fellesvakter som fordeles mellom infeksjonsavdelingen og diagnostisk senter
Stillingen har 3-delt turnus og arbeid hver 3. helg.

💡 Hva kan vi tilby?
     - Variert arbeidshverdag i to fagmiljø
     - Bred faglig utvikling
     - Tverrfaglig samarbeid og gode kollegaer
     - Deltakelse i kompetansehevingsprogram for helsefagarbeidere
     - Sosialt og inkluderende arbeidsmiljø
     - Ukentlig undervisning og god oppfølging som nyansatt

🦠 Infeksjonsmedisinsk sengepost 
Her behandles pasienter med komplekse infeksjonssykdommer, som:
      -Pneumoni
      -Urinveisinfeksjon
      -Osteomyelitt
      -Endokarditt
      -Meningitt
      -Sepsis
      -Tropesykdommer (malaria, dengue)
Vi har fokus på smittevern, antibiotikaresistens og tverrfaglig arbeid. Flere ansatte har videreutdanning eller master innen relevante fagfelt.

🔬 Diagnostisk senter
Vi utreder nyoppståtte symptomer som kan tyde på alvorlig sykdom – ofte kreft.
Vi har også pakkeforløp for pasienter uten kjent sykdom, og vi følger opp endokrinologiske pasienter – særlig innen diabetes.
Du vil jobbe tett med sykepleiere og leger i et sterkt fagmiljø.

📌 Praktisk informasjon

Tiltredelse: Etter avtale.

Rapportering: Ved omlegging til Nye SUS vil du rapportere til avdelingsleder ved Diagnostisk senter.

Intervju: 26. november – Søkere bes sette av tiden.

Kontakt: Kari J Husa eller Vilde Zimmermann dersom du lurer på noe angående stillingen.

Søk nå og bli en del av reisen mot nye SUS!

Attester, vitnemål, referanser og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for pasienter på post i samarbeid med andre yrkesgrupper
• Veiledning av YFF- elever og lærlinger i helsefag tilknyttet posten og etter hvert kolleger  
• Bidra til faglig utvikling i avdelingen som ressursperson

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier er et krav.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Relevant sykehuserfaring og/eller pleieerfaring med infeksjonspasienter blir vektlagt.

Personlige egenskaper

• Opptatt av å yte god pleie til pasientene våre
• Være ansvarsbevisst og engasjert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeidsvillig og selvstendig
• Ha god struktur på arbeidet
• Vise vilje til utvikling og endring

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Utviklende arbeidsoppgaver på 2 ulike fagområder
• Tilpasset opplæring etter behov
• Tilbud om veiledning i grupper
• Kursing i aktuelle temaer ved behov
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Ukentlig simulering på post, samt HLR-simulering
• Deltakelse i diverse forsknings- og/eller forbedringsprosjekter
• Mulighet for relevant videreutdanning
• Kollegastøtte
• Hjem-jobb-hjem
• Yrkesskadeforsikring, tjenestereiseforsikring og gruppelivsforsikring
• Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Vilde Zimmermann, Avdingssykepleier diagnostisk senter, 94825354/51513844
Kari Jakobsen Husa, Avdelingssykepleier, +47 51518502/93294705

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 20
4011 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5038365356
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2025