Monter Larvik søker butikkleder for vår innebutikk

Dette er en nøkkelrolle for deg som vil jobbe operativt. Her får du forme hverdagen, påvirke resultatene og bidra til gode kundeopplevelser -- hver dag.

Hvem er vi?

Montér Larvik er en del av Optimera , Norges ledende aktør innen trelast og byggevarer. Vi er en faghandel med et bredt utvalg produkter og tjenester. Hos oss blir du en del av et engasjert og kompetent team , der samspill, service og profesjonalitet står i sentrum.

Stillingen som leder innebutikk gir deg en sentral rolle i å bygge team, utvikle struktur og skape en tydelig kultur. Rollen skal bidra til høy kundetilfredshet og en profesjonell og inspirerende butikkopplevelse.

Vi tilbyr:

• En operativ lederrolle uten personalansvar, med stort handlingsrom

• Mulighet til å bygge et team og forme butikkdriften

• Gode utviklingsmuligheter gjennom Optimera Akademiet

• Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjon, forsikring og personalkjøpsordning

• Mulighet til å delta i vårt aksjespareprogram

• Stillingen inngår i varehusets turnusordning

Hvem er du?

Vi ser etter en strukturert og engasjert leder med evne til å skape resultater sammen med andre. Du liker å ta ansvar, jobbe målrettet og bygge gode relasjoner med både kunder og kollegaer.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Erfaring fra salg, kundeservice, butikkdrift og ledelse

• Produktkunnskap og salgsforståelse

• Erfaring med personalplanlegging

• Evne til å bygge team og følge opp medarbeidere i hverdagen

• Strukturert, tilpasningsdyktig og løsningsorientert

• God på kommunikasjon og oppfølging

Dine hovedoppgaver

Drift og utvikling av innebutikken, herunder:

• Bemanning og ressursstyring

• Sortimentskontroll

• Varetelling og vareflyt

I tillegg vil du:

• Være operativt til stede i butikk og følge opp kunder

• Planlegge og fordele arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for kampanje- og markedsaktiviteter

• Bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø

Våre verdier

Vi er stolte av verdiene våre: Offensiv -- Profesjonell -- Personlig .
Vi mener at en god kultur bygges av mennesker -- og vårt arbeid skal gjenspeile dette i hverdagen.

Praktisk informasjon

**Søknadsfrist:**15. februar

Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende frem til søknadsfrist.
Bakgrunnssjekk gjennomføres via Semacsom del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med Ole Christian Sørensen på mobil +47 95 23 70 73 eller e-post: ole.sorensen@monter.no