Kantinemedarbeider

Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet.
Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode.

Siden januar 2023 har tilrettelagte tjenester hatt ansvar for driften av rådhuskantina, og nå er det behov for å lyse ut en 100 % stilling som kantinemedarbeider.

Rådhuskantina er først og fremst kantine for ansatte i kommunen, men det er også åpent for at andre innbyggere også kan benytte seg av den. I tillegg leverer kantina bevertning til ulike typer møter og arrangementer i kommunal regi.

Kantinemedarbeideren vil ha den daglige oversikten og samarbeide tett med fagansvarlig på Hjertebo aktivitetssenter som også har en sentral rolle knyttet til driften av rådhuskantina. Det vil blant annet være tjenestemottakere i tilrettelagte tjenester som utfører praktiske oppgaver under veiledning i kantina.

Vi har nå ledig en stilling som kantinemedarbeider i rådhuskantina.
Stillingen er fast i 100 %

Arbeidet vil primært være på dagtid, men det må påregnes å jobbe en ettermiddag pr måned. 

Hvorfor velge oss?
Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell.

Dine oppgaver vil være

• tilberedelse av mat, både kalde og varme retter
• veiledning av medarbeidere
• daglig renhold av kantina og maskiner
• bestilling av varer
• betjening av kasse
• kassaoppgjør

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber:

• du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt
• du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt
• du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs

I tillegg ser vi etter deg som

• er tillitsskapende
• har evnen til å motivere og engasjere
• har evne til å se ressurser hos det enkelte mennesket
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er serviceinnstilt
• liker endringer og tenker nytt. 

Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner , men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke.

Det er ikke satt krav til formell utdanning for denne stillingen, det legges stor vekt på personlig egnethet.

• kunnskap om, og liker å lage mat
• har erfaring med arbeidsledelse, opplæring eller veiledning
• har erfaring me kantinedrift eller lignende

For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen.

Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg.

Hos oss får du

• lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter
• gode muligheter for faglig utvikling
• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis

I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter.

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!