Er du opptatt av ledelse og gode resultater?

Har du ambisjoner, ønsker om å oppnå resultater gjennom samhandling med andre, og er opptatt av faglig utvikling? Da kan dette være din nye jobb!

Prestmosen FUS barnehage består av 5 avdelinger med plass til 84 barn, og ligger i Nannestad kommune med skogen som nærmeste nabo. Personalet har en forskningsbasert tilnærming der barns læring og utvikling er satt i fokus.

Hos oss vil du få det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. Daglig leder skal være ansvarlig for- og videreutvikle FUS sin faglige satsing, "barnet først".

ARBEIDSOPPGAVER:

• Overordnet og operativt ansvar for barnehagen
• Være ansvarlig for- og videreutvikle vår faglige satsing "barnet først"
• Ansvar for personal-, faglig, - administrativt - og utadrettet lederskap
• Målrettet arbeid for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø
• Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte
• Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft

KVALIFIKASJONER:

• Barnehagelærerutdanning
• Ledererfaring
• Erfaring fra barnehage
• Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav

EGENSKAPER:

• Du må like, og evne til å lede andre mot klare mål
• Du har faglig tyngde, gode kommunikasjonsferdigheter og fokus på markedsføring
• Du tar initiativ og har mot til å fylle handlingsrommet
• Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon
• Du har et stort engasjement for menneskene du leder
• Du har forståelse for, og evne til, å ta kloke valg innenfor økonomi

VI TILBYR:

• Konkurransedyktig lønn og pensjonsbetingelser med utgangspunkt i PBLs tariffavtaler
• Korte beslutningsveier i et positivt læringsfellesskap
• Mulighet for å videreutvikle deg som leder med ansvar for 24 faglig sterke og erfarne medarbeidere
• Nettverksmøter og ledersamlinger lokalt og regionalt, samt fadderordning og lederopplæring