Sykepleier/vernepleier i hukommelsesteamet

Hukommelsesteamet i Larvik kommune består av en demens koordinator, sykepleier og ergoterapeut. Tjenesten mottar henvendelser fra fastlegene for bistand til utredning ved mistanke om demens. Videre så er veiledning, oppfølging, kartlegging, samarbeid internt og eksternt en viktig del av jobben. Hukommelsesteamet har en rolle i kommunen hvor man kan søke råd og veiledning i forbindelse med demens.

Som ansatt i hukommelsesteamet møter man mange mennesker i sårbare situasjoner. Det er viktig at man ser den enkelte og kan gjøre vurderinger ut ifra den enkelte situasjonen.

Hukommelsesteamet har base i Tjølling, men tjenesten dekker hele kommunen, man må derfor trives med å kjøre bil.

Arbeidsoppgaver

• Bistå fastlegene ved demensutredning
• Utføre hjemmebesøk for kartlegging
• Individuell veiledning og oppfølging av pasienter
• Gi veiledning og støttesamtaler til pårørende
• Samarbeide med fastlegene, spesialisthelsetjenesten og interne aktører i kommunen. 
• Veilede, undervise og gi råd internt i kommunen.
• Delta i gjennomføringen av pårørendeskole.

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier
• Du har videreutdanning innen demens, alderspsykiatri eller aldring
• Det er ønskelig med kjennskap til kognitiv kartlegging
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med demens og pårørende
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Gode datakunnskaper
• Du har klasse B førerkort

Personlige egenskaper

• Du trives med å jobbe selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du er strukturert og tar ansvar 
• Du er fleksibel
  

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Hyggelige og engasjerte kollegaer.
• Varierte arbeidsdager og godt arbeidsmiljø
• Vi deler kunnskap og er engasjerte
• Du får mulighet til å lære nye ferdigheter
• Lønn etter avtale
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Marthe Andrine Kroktun, Avdelingsleder, +4797588515

Arbeidssted

Håkestadveien 7
3280 Tjodalyng

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5006890632
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2025