Fagleder HR

Ørland kommune har ledig stilling for Fagleder HR

Vil du være med og forme fremtidens HR-praksis i en kommune i vekst?

Trives du med å veilede og kommunisere med ledere på en tydelig og troverdig måte, og bidra til å løse komplekse saker? Da kan du være den vi ser etter!
Vi søker en engasjert og faglig sterk HR-rådgiver som ønsker å bruke sin kompetanse til å utvikle HR-feltet i kommunen.

Du får en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du gjør en reell forskjell. Her kommer du ikke til dekket bord – men du får frihet, tillit og et sterkt fagfellesskap med ambisjoner og vilje til å skape resultater.

Om Ørland kommune og Personaltjenesten

Ørland kommune er i stadig utvikling og står overfor spennende utfordringer i sitt samfunnsoppdrag. Personaltjenesten er en sentral rådgivningstjeneste som jobber tett med ledere på alle nivåer. Du blir en del av enhet for organisasjon og virksomhetsstyring,sammen med fagområder som kommunikasjon, dokumentforvaltning og IKT.
HR-avdelingen består i dag av dedikerte medarbeidere – og vi gleder oss til å få deg med på laget

 

Les mer om Ørland kommune på orland.no

 

                                                   

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvaret for utvikling og lede det faglige arbeidet innen HMS, HR og personalforvaltning
• Du vil få ansvar for følgende arbeidsoppgaver:
• Ivareta operative driftsoppgaver
• Utføre analyse, veiledning og lederstøtte
• Gi rådgivning i HR-relaterte spørsmål – både operativt og strategisk
• Bidra til håndtering av krevende saker innen personalområdet
• Andre relevante oppgaver kan tilkomme
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, ønskelig med master innen HR, organisasjonspsykologi, HMS, arbeidsrett, offentlig administrasjon eller tilsvarende
• Relevant HR-erfaring eller tilsvarende
• Solid kjennskap til arbeidsmiljøloven og arbeidsrettslige problemstillinger
• God HMS- kompetanse
• Erfaring med kompetanseutvikling og endringsledelse

Personlige egenskaper

• Strukturert, initiativrik og med høy gjennomføringsevne
• Trygg i rollen og nysgjerrig på faglig utvikling
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit
• Klok og tydelig i møte med ledere, kolleger og tillitsvalgte
• God formidlingsevne – både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Høy grad av autonomi og påvirkningskraft
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et sterkt fagmiljø med delingskultur og kollegastøtte
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning
• Lønn etter avtale og lokal lønnspolitikk

Kontaktinformasjon

Rita Pedersen, Enhetsleder Organisasjon og Virksomhetsstyring, 993 86 662

Arbeidssted

Alf Nebbs gate 1
7160 BJUGN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ørland kommune

Referansenr.: 5036131938
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.11.2025