Vil du bruke teknologien til å skape trygghet for andre?

Vi har behov for flere dyktige vikarer til arbeid som operatør ved regionalt responnsenter (RRO). 

Vi søker fortrinnsvis helsefagarbeider, ambulansefagarbeider/paramedic, sykepleier eller vernepleier. 

Vi ser etter deg som kan påta deg vakter hos oss ved behov - dag, kveld, natt og helg. Det er mulighet for lengre vikariat i sommersesongen. 

Om regionalt responssenter 

RRO betjener i dag mottak og videreformidling av ca. 2500 ulike velferdsteknologiske teknologier fra 12 kommuner på Nordmøre og i Romsdal. RRO har også mottak av automatiske brannalarmer og andre tekniske varsel fra flere kommunale og private bygninger i Kristiansund. Vi samarbeider med kommunalteknikk og Mellom om diverse oppgaver.

Responssenteret i Kristiansund er organisert som egen avdeling under enhet Legetjenester med egen avdelingsleder. Ansatte ved avdelingen består av operatører, teknikere og prosjektledere. RRO er samlokalisert med legevakt, legevaktsformidling og ambulanse på Løkkemyra og er en faglig puls for velferdsteknologi i regionen.

Arbeidsområder

• vurdering, avklaring og håndtering av alarmer fra velferdsteknologiske hjelpemidler/sensorer, samt kontakt med brukere, hjemmetjenesten og pårørende
• mottak og videreformidling av brannalarmer i Kristiansund, kommunikasjon med110, 112 og 113 -sentral
• overvåking av ulike tekniske sensorer for både det kommunale og private markedet; Mellom, Kristiansund kommune m.fl.
• administrative oppgaver, som journalføring og e-meldinger
• bistå i prosedyreutvikling og kvalitetsarbeid

 Kvalifikasjonskrav

• gyldig norsk autorisasjon for nevnte yrkesgrupper
• relevant arbeidserfaring med pasientarbeid fra eksempelvis ambulanse, hjemmebaserte tjenester eller sykehus
• fylt 18 år
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 

Ved ansettelse må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Personlige egenskaper 

Det er ønskelig at du trives med digitale verktøy og har interesse for velferdsteknologi. Du har nysgjerrighet for tekniske løsninger og lærer deg raskt digitale systemer for alarm, dokumentasjon og kommunikasjon.

Personlig egnethet vil vektlegges, som

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å løse arbeidsoppgaver både selvstendig og gjennom samhandling i team
• evne til å ta faglige vurderinger og beslutninger i pressede situasjoner, feks. prioritere ulike alarmer ved samtidighetskonflikt
• bidragsyter til et godt og trivelig arbeidsmiljø ved avdelingen

Spesielle forhold i stillingen

På grunn av våre mange tekniske system må det påregnes 10 tette opplæringsvakter for å bli godkjent som operatør. Det er viktig at du har kapsitet til å tilegne deg nødvendig kompetanse i opplæringen. 

Vi tilbyr

• unik mulighet for faglig og personlig utvikling innenfor et spennende fagområde i vekst
• en arbeidsplass med kompetent fagmiljø som jobber systematisk med fokus på fag og kvalitet i samarbeid med medlemskommunene og til det beste for pasienten
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.