Rådgiver i Oppfølgingstjenesten

Det er ledig en fast stilling i 100 % som rådgiver i Oppfølgingstjenesten, med tiltredelse 01.09.26.

OT–rådgiver tilsettes i OT Vestfold, og arbeidssted kan variere avhengig av arbeidsoppgaver og organisatoriske endringer. Denne stillingen vil for skoleåret 26/27 tilhøre VeiVis Nord, lokalisert i Holmestrand.

Opplæringsloven og lovens forskrift definerer Oppfølgingstjenestens (OT) formål og oppgaver. Målgruppen til OT er all ungdom i alderen 15–24 år som er utenfor videregående opplæring og arbeid. OT kontakter alle ungdommer i målgruppen, og målet er å få ungdom tilbake i opplæring i skole eller bedrift. 

OT er fra høsten 2026 organisert i seksjon Fagopplæring og VeiVis. VeiVeis er en alternativ opplæringsarena for ungdom og elever lokalisert på tre steder fylket vårt, Sandefjord, Tønsberg og Holmestrand.

På arenaene vil det være tilbud om karriereveiledning, opplæring, ulike kurs og aktiviteter. OT-rådgivere skal også ha tilstedeværelse og arbeide forebyggende med elever og lærlinger i elevtjenestene på de videregående skolene.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Kontaktarbeid og loggføring
• Oppfølging og rådgivning
• Ansvarlig for aktivitetstilbud
• Oppfølging av arbeidspraksis i bedrift og opplæring i bedrift
• Koordinering av samarbeidsparter og hjelpeinstanser rundt ungdom
• Frafallsforebyggende arbeid på de videregående skolene og i bedrift
• Generell rådgiverstilling, delta i team og ansvar etter behov

 

OT skal sikre koordinering av aktører rundt ungdom i målgruppen. OT jobber frafallsforebyggende med elever, lærlinger og lærekandidater i videregående opplæring og vil ha tett samarbeid med elevtjenestene på de videregående skolene. 

Rollen krever at den ansatte er systematisk, aktiv, har god kunnskap om videregående opplæring og om ungdom som strever. Den som ansettes må kunne jobbe godt i team, ta ansvar og være systematisk i dokumentasjon. 

 

Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Utdanning: 

• Nødvendig utdanning – minst 3 årig relevant høyskole/universitetsutdanning
• Vi søker etter personer med kompetanse på karriereveiledning, tverrfaglig samarbeid og videregående opplæring

 Erfaring:

• Nødvendig erfaring – arbeid med ungdom, kunnskap om videregående opplæring, karriereveiledning og samarbeidserfaring, digital kompetanse.
• Ønsket erfaring (ønskede krav) – Vi søker etter personer som har erfaring fra og kompetanse på motivasjonsarbeid, som har erfaring fra det å stå i utfordrende oppgaver over tid. Personer som ansettes må kunne vise til god samarbeidskompetanse. 

Personlige egenskaper

•  Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis 
  
•  Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ 
•  Evne til å bygge og opprettholde nettverk og relasjoner
•  Evne til konstruktivt samarbeid/gode samarbeidsevner
•  Du er innovativ og åpen for endringer 

 

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

 

Vi tilbyr

• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning

Det forutsettes bruk av egen bil i tjenesten.

 

På grunn av ferieavvikling vil intervjuer foregå i august.

Kontaktinformasjon

Eva Skage, Teamleder Oppfølgingstjenesten, 99563997, eva.skage@vestfoldfylke.no

Arbeidssted

Langgaten 48-50
3080 Holmestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune

Referansenr.: 5150195415
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.07.2026