Seksjonsleder

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt, for tiden stedplassert ved GDE Buskerud, Drammen politistasjonsdistrikt, Drammen politistasjon, har vi ledig fast stilling som politiinspektør med funksjon som seksjonsleder ved patrulje- og beredskapsseksjonen. 

Drammen politistasjonsdistrikt består av Lier-, Øvre Eiker- og Drammen kommune. Seksjonen har for tiden i overkant av 80 ansatte fordelt på fire patruljeavsnitt og ett arrestavsnitt.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og ved kriser. 

Vi ser etter deg som leder helhetlig, tydelig og med kraft til å gjennomføre. Videre setter retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer.

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.

Arbeidsoppgaver

• Medlem av driftsenhet Buskeruds ledergruppe
• Lede helhetlig, tydelig og med kraft til å gjennomføre – jfr. Ledelsesplattform for Sør-Øst politidistrikt
• Lede Patruljeseksjonen, gjennom avsnittslederne
• Driftsenhetens representant i politidistriktets fagledernettverk– patrulje og beredskap 
• Lede driftsenhetens fagnettverk patrulje og beredskap 
• Bidra til god samhandling med interne- og eksterne samhandlingsaktører
• Spesielt bidra til god samhandling med kommunene i politistasjonsdistriktet og delta i Politirådene i tjenesteenheten (Øvre Eiker, Lier og Drammen)
• Utvikle godt medarbeiderskap, ledergruppeutvikling, ønsket god kultur og god medarbeidertilfredshet i seksjonen og driftsenheten 
• Tilrettelegge for systematisk forbedring og utvikling innenfor oppgavene
• Tilføre politidistriktet, driftsenheten og tjenesteenheten merverdi (Mer målrettet, effektivt og med høyere kvalitet)
• Andre oppgaver etter nærmere ordre fra leder

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skole 
• Relevant lederutdanning minst 30 studiepoeng
• Minimum 3 års ledererfaring med personalledelse
• I stand til å lede helhetlig, tydelig og med gjennomføringskraft
• God erfaring fra tjenesteenhetens fagområder
• God kunnskap og erfaring fra politiets totale tjenestetilbud og oppgaveløsning
• God kunnskap og erfaring fra samhandling med interne- og eksterne samarbeidsaktører, særskilt på kommune nivå.
• God resultatoppnåelse fra tidligere lederstillinger
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• God kjennskap til relevante datasystemer, operasjonelt og ledelse relatert
• Kunnskap om regelverket som regulerer partsamarbeidet i staten
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

 

Personlige egenskaper

• Samfunnsorientert
• Evne til å tenke helhetlig
• Handlekraftig og evne til å ta initiativ
• God evne til kommunikasjon
• God evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere
• Resultatorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

 

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) fra kr 960 000 per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.