Vil du jobbe med å utvikle mennesker og team?

Forsvarsbygg er i gang med en stor satsning på medarbeiderskap, og skal gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i hele organisasjonen. Vi har de siste årene hatt en omfattende ledelsessatsning der alle ledere har gjennomført lederopplæring, lederutviking og ledergruppeutvikling med interne ressurser. Vi er nå også i gang med medarbeiderskapsutvikling.

Vår dyktige rådgiver skal ut i svangerskapspermisjon og vi søker derfor etter en kollega i et 2 års vikariat som kan bistå oss i gjennomføringen av den planlagte medarbeiderskapsutviklingen. Trives du med å stå foran en gruppe, skape engasjement og få til gode samtaler? Da kan dette være stillingen for deg!

Stillingen er et vikariat med en varighet på 2 år. Reisevirksomhet må påregnes.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i virksomheten
• Være prosessleder og fasilitere gruppeprosesser
• Være rådgiver for ledere og tilpasse kompetansetiltak etter behovene i organisasjonen

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er lærevillig og har en naturlig evne til å skape engasjement i de gruppene du jobber med. Du trives med å stå foran både små og store grupper, du har et positivt menneskesyn og du har en unik evne til å få til god dialog der alle føler seg inkludert. Du må være en relasjonsbygger som evner å skape tillit i møte med andre mennesker. Du må også være faglig trygg og ha evne til å kommunisere troverdig og tydelig på alle nivåer i virksomheten. 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi eller lignende
• Erfaring med å lede og fasilitere gruppeprosesser
• Kunnskap om medarbeiderskaps- og ledelsesteori
• Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes som Rådgiver/Seniorrådgiver (1434/1364) fra kr. 600.000,- til kr. 800.000,-
• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din.
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Borgar Aasgaard Kristinsson, Avdelingsleder Kompetanse, 934 34 108, borgar.kristinsson@forsvarsbygg.no

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5180372443
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 21.10.2026