Er du en nytenkende, målrettet og fleksibel leder?
Vi søker en engasjert enhetsleder som kan lede og videreutvikle enhet for psykisk helse og rus i Tromsø kommune. Stillingen gir deg muligheten til å påvirke utviklingen av et mangfold av tjenester, som skal støtte mennesker med psykiske helseutfordringer og rusproblematikk.

Som enhetsleder vil du få ansvar for ca. 160 årsverk, og jobbe sammen med et team av faglig dyktige medarbeidere. Vi er opptatt av å levere tjenester etter nasjonale føringer og kommunale strategier, med fokus på innbyggernes beste. Dette er en spennende mulighet for en leder som ønsker å være med på å utvikle viktige tjenester, som har stor betydning for innbyggernes livskvalitet. Vi arbeider med recovery-basert omsorg, og legger vekt på å ivareta innbyggernes integritet og verdighet. Vi tilrettelegger for mestring og gode dager. Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og inngår i seksjonens lederteam.

Enhet for psykisk helse og rus inngår i seksjon for velferd, arbeid og inkludering. Seksjonen består i tillegg av NAV Tromsø, Boligkontoret, Flyktningtjenesten og Krisesenter for Tromsø og omegn. Enheten består i dag av åtte avdelinger som tilbyr tjenester i hele omsorgstrappen, fra lavterskel samtaletilbud og aktivitetsbaserte tjenester til ambulante helsetjenester og boligtjenester. Vi er i en kontinuerlig utvikling, og endringer må derfor regnes med som en del av tjenestens videreutvikling. Enheten er under flytting, og kontorsted vil være i nærheten av sentrum.

Er du klar for å ta utfordringen? Da ser vi frem til å motta din søknad!

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder vil dine hovedansvar inkludere:

• Overordnet ansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Strategisk ledelse og utvikling av faglige og administrative prosesser.
• Ansvar for internkontroll, tjenesteutvikling, pasientsikkerhet og ressursforvaltning.
• Etablere og videreutvikle godt samarbeid med ansatte, brukere og pårørende.
• Skape lærings- og forskningsarenaer som fremmer faglig utvikling.
• Tromsø kommune står i et omfattende effektiviserings- og omstillingsarbeid, og må som alle andre kommuner skape mer for mindre. Innovasjon og effektiv ressursbruk blir viktig framover. Som leder for denne enheten vil du ha en sentral rolle i de forestående endringene i samarbeid med kommunens øvrige ledelse.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en leder som har:

• Helse- og/eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelor-nivå. Kandidater med videreutdanning innen ledelse eller psykisk helse og rus vil bli prioritert.
• Strategisk ledererfaring fra offentlig sektor eller annen relevant virksomhet.
• For kandidater som ikke har formell lederutdanning, forventes det at slik utdanning tas i løpet av de tre første årene etter tilsetting.
• Erfaring eller relevant kunnskap fra psykisk helse og rusfeltet.
• Erfaring med økonomisk styring.
• Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som er:

• Nytenkende, målrettet og fleksibel.
• Trygg og tydelig i rollen som leder.
• Beslutningsdyktig og strukturert.
• Evner å skape samhold og bygge gode relasjoner.
• Dyktig på å motivere og videreutvikle sine medarbeidere.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en sektor i vekst og utvikling.
• Muligheter for personlig og faglig utvikling som leder.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Konkurransedyktig lønn – etter avtale.
• Gode pensjonsvilkår.
• 10 ekstra lederfridager.
  

Annet

• Ved tilsetting vil det bli vesentlig vekt på personlig egnethet.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Kirsti Moslett Thunberg, Seksjonsleder, i seksjon for velferd, arbeid og inkludering, adm., +47 97784940, kirsti.moslett.thunberg@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9299 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4944730322
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025