Juridisk rådgiver anskaffelser

Om stillingen

I divisjon Drift og vedlikehold, avdeling Kontrakt og marked har vi ledig en fast stilling som juridisk rådgiver i seksjon Anskaffelser. Kontrakt og marked er en nasjonal avdeling i divisjon Drift og vedlikehold. Avdelingen består av fire seksjoner som blant annet bistår divisjonens operative enheter med juridisk rådgivning, med et særlig fokus på anskaffelser og entreprise. Videre har avdelingen ansvar for kontraktsmaler, bransjekontakt, HMS inkl. klima og seriøsitet i kontrakt.

Seksjon Anskaffelser består av om lag 10 medarbeidere, fordelt på ulike kontorsteder i landet, herunder: Gjøvik, Harstad, Bodø, Alta og Hammerfest. 

Kontorsted for denne stillingen er Bodø. 

Arbeidsoppgaver

• Juridisk rådgiving innen offentlige anskaffelser
• Kvalitetssikring av konkurransegrunnlag og anskaffelser
• Utvikling av kontraktsstrategier, anskaffelsesstrategier, rutiner og hjelpedokumenter
• Utprøving av ulike anskaffelsesprosedyrer og kontraktsformer
• Bistå ved utarbeidelse av tildelingskriterier
• Bistå ved gjennomføring av forhandlinger og dialog (prosessledelse)
• Arbeid i konkurransegjennomføring- og kontraktsoppfølgingsverktøy
• Andre relevante oppgaver lagt til Kontrakt og marked

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

Det kreves juridisk embetseksamen (Cand.jur eller master i rettsvitenskap). Relevant og omfattende erfaring innen de aktuelle oppgavene kan kompensere for manglende formell utdanning. 

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er et krav. 

Det er ønskelig at du har erfaring innen offentlige anskaffelser og/eller kontraktsrett/entreprise, samt at du har ønske og motivasjon til å bidra til en digital utvikling av relevante oppgaver. 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Personlige egenskaper: 
Vi søker etter en dyktig juridisk rådgiver med sterke samarbeidsegenskaper og med en løsningsorientert tilnærming. I denne rollen er det viktig at du kommuniserer trygt og tydelig. For å trives i denne rollen er det viktig at du kan arbeide både selvstendig og i team, samt at du er strukturert og systematisk. 

Vi ser etter deg som er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.