I Bindal kommunes helse- og omsorgsavdeling, hjemmetjenesten (bolig), er det ledig ett års vikariat som helsefagarbeider med tiltredelse 1. juni 2025.

Vi har tre nye og moderne helsebygg oppført mellom 2020 og 2022. Byggene er fylt med teknologi som gjør det mulig å arbeide smartere og mer kompetansebasert. Vi er ikke i mål og har kontinuerlig prosesser for å bli flinkere på bruk av teknologi. Vi bruker teknologi til medikamenthåndtering, lagerstyring, pasientvarsling, rapporter og turnusplanlegging. Vi bruker velferdsteknologi hos våre brukere i omsorgsboliger og private hjem.

Nye bygg og ny teknologi gjør også at vi kan endre hvordan vi drifter våre tjenester. Kommunen har nettopp gjennomført et prosjekt som endrer fordeling av oppgaver, plasserer ansvar sammen med kompetanse og effektiviserer arbeidsflyt.

I Bindal kommune vil du arbeide i en organisasjon som er fremoverlent, nysgjerrig på ny teknologi og villig til å gjøre de endringer som er nødvendige for å yte best mulige tjenester!

Kort om stillingen:

Stillingen er i bolig som gir oppfølging til tjenestemottakere som mottar helse- og omsorgstjenester iht individuelle vedtak

• Inngår i tverrfaglig team med helsefagarbeidere, vernepleier og sykepleier for oppfølging av den enkelte tjenestemottaker i dagliglivets aktiviteter

• Oppmøtested for tiden på Bindalseidet

• Arbeidstid 35,5 timer per uke (turnsuarbeid)

• Årsturnus med minimum 300 helgetimer pr år

• Mulighet for langvakter på 12 timer

Ansvarsområdet og arbeidsoppgaver:

• Være deltagende i daglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere

• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk

• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende

• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene

• Ivareta brukerperspektivet

• Samarbeide med øvrige tjenesteytere, internt/eksternt

Vi ønsker at du har:

Fagbrev som helsefagarbeider eller studieplass innenfor helsefag eller helsefaglig høgskoleutdanning. Annen relevant fagutdanning innenfor helse og sosial, barn og ungdom kan vurderes.

• Nasjonal norskprøve nivå B1 og gode kommunikasjonsferdigheter

• Kan bruke IKT-verktøy, - vi har Visma Profil og digitale kvalitetssystem

• Førerkort kl B

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Du evner å arbeide målrettet, selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst

• Du har god serviceholdning og godt humør

• Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, løsningsorientert, praktisk, trygg og bidra til et godt arbeidsmiljø

• Faglig fokusert og liker utfordringer

• Din personlige egnethet og dine kommunikasjonsferdigheter vil bli tillagt svært stor vekt

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging med fadderordning og veiledning

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt, lærende og engasjerende arbeidsmiljø

• Et bredt spekter av faglige utfordringer med brukere i ulike hjelpebehov

• Opplæring i fagsystem som avdelingen bruker

• Lokal avtale om avlønning for sykepleie- og vernepleierstudenter

• Særavtale om økte satser for søndagstillegg utover 255 timer per 52 uker pr år på kr 310,- på søndagstimer ut over 255,- pr år fra 15.01.2024

• Godtgjøring på kr 5 000,- pr uke ved avvikling av noen av de tre ferieukene på sommeren utenfor ferieperioden

• Ansettelse, lønn og arbeidsvilkår iht. gjeldende lover, reglement og tariffavtaler

• Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide.

• Bindal kommune har en ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 35 år.

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

Det åpnes opp for at andre med annen kompetanse kan tilsettes, og det presiseres at personlig egnethet og egenskaper vil tillegges særdeles stor vekt.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til leder i hjemmetjenesten Anita S. Lund 482 13 845/416 06 137.

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse av stilling.

Søknad med CV sendes postmottak@bindal.kommune.no, innen 28.04.2025.CV vil bli brukt som grunnlag i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.