Om stillingen

Vi ser etter deg som ønsker en utfordrende, framtidsrettet og interessant lederstilling i Myndighet og regelverk i Statens vegvesen. Vi har ledig stilling som avdelingsdirektør for Avdeling konstruksjoner.

Statens vegvesen er i sterk utvikling hvor vi tenker nytt og løser vårt samfunnsoppdrag på nye måter. Vi har ansvar for alt regelverk for utforming av vegtransportsystemet, og vi arbeider for at alle trafikantgrupper skal ha forutsigbar og sikker framkommelighet. Vi tar ansvar for helheten i transport-Norge og arbeider tverrfaglig med mange aktører. 

Avdeling for konstruksjoner er organisert for å ivareta myndighetsoppgaver for tunneler, bruer, ferjekaier og andre bærende konstruksjoner i det offentlige vegnettet i hele konstruksjonens livsløp. Det er i dag fire seksjoner i avdelingen som til sammen har over 50 medarbeidere.

Ansvarsområdet har stor innvirkning på sikkerheten i vegnettet og omfatter en stor sektor med mange ulike aktører. De viktigste områdene er

• videreutvikling av regelverket
• behandling av fravik og fastsettelse av bruksklasse på bruer
• behandling av fravik for tunneler
• periodiske inspeksjoner og sikkerhetsgodkjenning av riksveitunneler
• kontroll og godkjenning av bruer, ferjekaier og bærende konstruksjoner på riks- og fylkesveg
• veiledning i forståelse av regelverket og praktisk samhandling med vegsektoren

 Sentrale oppgaver/ansvarsområder i stillingen

• Utøve strategisk ledelse, personalledelse, forvalte god rolleforståelse og samarbeide godt med alle aktører i vegsektoren
• Styre avdelingens prioriteringer og tverrfaglig samarbeid
• Forstå behovene og legge til rette for riktig kvalitet i arbeidsprosessene
• Være en god sparringspartner i relevante saker for vegdirektør, divisjonene i Statens vegvesen, fylkeskommunene og Nye veier AS
• Være en aktiv og engasjert bidragsyter i ledergruppen til Myndighet og regelverk

I Statens vegvesen har vi utviklet tre lederprinsipper som sier noe om forventningene vi har til god ledelse hos oss. Lederne i Statens vegvesen har en viktig rolle for at vi skal nå våre toppmål.

Sette retning – Jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei.

Være til stede – Jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.

Skap sammen – Jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter.

Kompetansekrav

Du er leder i dag innen relevant virksomhet og ønsker å utvikle deg som en samfunnsengasjert og motiverende leder for et spennende kompetansemiljø.  

Du har mastergrad fra universitet eller høgskole innen relevante fagområder. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Du har mer enn fem års arbeidserfaring innen relevant offentlig eller privat virksomhet. Erfaring fra samferdselssektoren er også nødvendig. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/).

Det er en fordel om du har erfaring med offentlig forvaltning og har god forståelse for samspillet mellom fag og politiske prosesser. Stillingen krever at du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at du må kunne autoriseres etter sikkerhetslovens bestemmelser.

Du har evne til å skape engasjement og gode team, samtidig som du har en solid rolleforståelse og står trygt i målkonflikter. 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

• egne lederutviklingsprogram og gode muligheter for faglig påfyll
• gode velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning med mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• arbeidssted i nye attraktive lokaler på Helsfyr, eventuelt annet avtalt kontorsted

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt direktør for Myndighet og regelverk Jacob Trondsen tlf. 913 50 422 eller HR rådgiver Marit Engen-Neerbye tlf. 915 73 494.