Vi søker etter HR-koordinator

Hva vi ser etter

Du har minimum Bachelor-utdanning, helst innen HR-området, administrasjon og ledelse eller tilsvarende.

Du har erfaring med personaloppfølging.

Du er en strukturert person med gode kommunikasjonsevner og god IT-forståelse.

Arbeidsoppgaver

Rekrutteringsarbeid i konsernet (universitet/høyskole/videregående)

Personalarbeid i konsernet

Lønnsarbeid i konsernet

Kurs og kompetanseutvikling

Ansvar for koordinering av sosiale samlinger, ledersamlinger etc.

Medarbeiderundersøkelser, inkl. analyse og oppfølging

Kommunikasjon, internt og eksternt

Administrative oppgaver, f.eks. sentralbord (telefon / epost)

Vi tilbyr

Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

En flat organisasjonsstruktur med muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.

Gode utviklingsmuligheter (kurs/videreutdanning).

Varierte og spennende arbeidsoppgaver.