Er du Stovner-ungdommens viktigste lagspiller? Vi søker dedikert veileder til Ungdomsgarantien

Nav Stovner er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Stovner er en grønn bydel lengst nord i Groruddalen med vel 34 000 innbyggere, og vi skal være et inkluderende lokalsamfunn som innbyr til aktivitet, engasjement og dialog.

Nav Stovner har ca 140 ansatte fordelt på sju avdelinger. Vi har nå ledig en midlertidig stilling som ungdomsveileder for snarlig tiltredelse og foreløpig varighet ut 2027. Stillingen er knyttet til avdeling for Ungdom og prosjekt, i et engasjert ungdomsteam som jobber tett med unge mellom 16 og 30 år. Vårt mål er å hjelpe ungdom med å fullføre utdanning og komme i arbeid gjennom tidlig, tett og tilpasset oppfølging.

Som ungdomsveileder på Stovner går du inn i en av bydelens viktigste roller. Gjennom Ungdomsgarantien skal vi sikre at ingen unge faller utenfor, men for å lykkes trenger vi deg som er mer enn en veileder – vi trenger en dedikert lagspiller.

Du vil jobbe helhetlig og tverrfaglig hvor ungdommen selv er fører i eget liv, og du blir deres faste kontaktperson og viktigste støttespiller i møte med Nav. Du vil få ansvaret for å lose ungdommen gjennom jungelen av muligheter, fra kartlegging og motivasjon til den dagen de står støtt i jobb eller utdanning.

Har du motet til å se muligheter der andre ser hindringer? Er du klar for å bli den faste kontaktpersonen som aldri gir opp?

Arbeidsoppgaver

• Arbeide i tråd med Ungdomsgarantien: Du fungerer som ungdommens faste kontaktperson og sikrer et koordinert tilbud der ungdommens stemme og medvirkning står sentralt
• Motivere og se muligheter: Du ser potensialet der andre ser hindringer, og har tålmodigheten til å stå i det sammen med den enkelte ungdom helt til målet er nådd
• Være bindeledd og brobygger: Du samarbeider tett med arbeidsgivere, skoler, barnevern, helsevesen og bydelens tjenester for å skape en helhetlig vei mot arbeid og mestring
• Sikre fremdrift og utvikling: Du har fullt eierskap til egen portefølje og sikrer fremgang i ungdommens liv gjennom grundig kartlegging og målrettet oppfølging
• Være en offensiv døråpner: Du jobber aktivt ut mot arbeidsmarkedet og samarbeider tett med arbeidsgivere for å skape konkrete jobbmuligheter for våre unge
• Utøve god saksbehandling: Du sikrer ungdommens rettigheter gjennom solid saksbehandling forankret i lovverket, samtidig som du aldri glemmer mennesket bak saksnummeret.
• Bidra til et sterkt fagmiljø: Du er en lagspiller som deler erfaringer og god praksis gjennom refleksjon og samarbeid på tvers av fagområder
• Håndtere endring og tempo: Du trives i et miljø med høy hastighet og er fleksibel med tanke på at både rollen og oppgavene utvikler seg i takt med samfunnets behov.
• Jobbe målrettet: Du er løsningsorientert og strukturert, og motiveres av å oppnå konkrete resultater sammen med ungdommen. Du vil gjennomføre planlagte og regelmessige veilednings- og oppfølgingsaktiviteter med våre ungdommer.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning: Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) fra høyskole eller universitet. Solid og relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet.
• Nav-erfaring: Minst 2 års erfaring fra Nav-kontor, innen arbeidsrettet oppfølging og/eller saksbehandling etter sosialtjenesteloven, inkl ansvar for egen brukerportefølje
• Veiledningskompetanse: Solid erfaring med veiledning og relasjonsbygging, gjerne med ungdom som målgruppe.
• Kommunikasjonsferdigheter: Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Digitale ferdigheter: Gode IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye fagsystemer.

Det er en stor fordel om du også har:

• Helhetlig Nav-kompetanse: Erfaring med både saksbehandling etter sosialtjenesteloven og arbeidsrettet oppfølging
• Fagspesialisering: Kompetanse innen karriereveiledning og arbeidsinkludering
• Nettverk og marked: God kunnskap om arbeidsmarkedet, utdanningsfeltet og erfaring med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging
  

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Relasjonssterk og tålmodig: Du har evnen til å skape tillit hos ungdom i krevende livssituasjoner og forstår at endring tar tid
• Robust og trygg: Du står støtt i utfordrende situasjoner og beholder roen og profesjonaliteten når det stormer
• Løsningsorientert med gjennomføringskraft: Du ser etter muligheter der systemet stopper opp og gir deg ikke før en dør er åpnet
• Strukturert i kaos: Du evner å organisere en hektisk hverdag og trives med å ha mange baller i luften uten å miste oversikten over saksbehandlingen
• Et brennende samfunnsoppdrag: En meningsfull hverdag der du utgjør en reell forskjell for ungdommen på Stovner og er en nøkkelspiller i gjennomføringen av Ungdomsgarantien
  

Vi tilbyr

• Sterkt fagmiljø: Bli en del av et kompetent og engasjert team som jobber målrettet med arbeidsinkludering og stadig søker nye metoder for å lykkes
• Faglig vekst: Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling gjennom faglige samlinger, kurs og tett samarbeid på tvers av fagfelt
• Fleksibilitet og tillit: Stor grad av fleksibilitet og mulighet til å forme din egen arbeidshverdag innen de rammer og retningslinjer som gjelder i vår tjeneste
• Helse og trivsel: Vi har fokus på ansattes helse med én time ukentlig trening i arbeidstiden, samt en svært god avtale med Stolt treningssenter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger: God tjenestepensjonsordninger i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Praktiske fordeler: Rimelig ansattparkering
• Betingelser: Ansettelse som rådgiver (stillingskode 1434), innenfor et lønnsspenn på kr 622 000 – kr 660 000 pr år. 
  

Kontaktinformasjon

Lene Gauslaa, avdelingsleder, tlf 47 33 65 08

Arbeidssted

Stovner senter 17
0985 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5121980480
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 26.05.2026