Butikksjef som motiveres av å utvikle mennesker og resultater – er det deg?

Til å lede vår butikk Extra Bankgata søker vi nå etter en engasjert og trygg butikksjef som er glad i å se folk lykkes!

For å lykkes som butikksjef hos oss må du kombinere sterk ledelse med kremmerskap. Vi søker deg som er målrettet og vet hvordan man skaper resultater gjennom trygg personalledelse, strålende kundeservice og effektiv drift. Du motiverer og utvikler teamet ditt, bygger gode holdninger og relasjoner, og skaper et arbeidsmiljø der man spiller hverandre gode. Samtidig har du kontroll på nøkkeltall og økonomi, og sørger for at butikken alltid fremstår innbydende for kundene. 

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til ekstra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling. Er du rette person til å lede vinnerlaget ved Extra Bankgata? Viktige ansvarsområder:

• Lede og utvikle ditt team for å skape et godt arbeidsmiljø
• Sikre effektiv og lønnsom drift i tråd med Extra-konseptet
• Delta i budsjettprosessen, følge opp nøkkeltall og økonomiske mål
• Sørge for at butikken alltid fremstår innbydende og kundeklar

Hva vi vektlegger i stilling som butikksjef:

• Kjennskap og erfaring fra dagligvare eller annen relevant butikkdrift, gjerne med lederansvar
• Gjerne relevant utdanning, helst innen ledelse og varehandel
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere, og å være en god rollemodell
• Som leder er du bestemt og tydelig, men alltid hyggelig og inkluderende
• Du er strukturert og målrettet, med evne til å håndtere en hektisk hverdag
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer med et smil
• Serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god handleopplevelse
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• Sterk forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall
• Grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse

Hva tilbyr vi?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• En trygg og seriøs arbeidsgiver i Coop Nordland
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
• Bonusordning for ledere
• Konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre gode velferdsordninger

Vi leter etter deg!

Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter!

Søknadsfrist: 15.februar 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.