Avdelingsleder

Nav Orkland søker ny avdelingsleder som kan lede med hjertet og hodet – en som ønsker å ta på seg en utfordrende, men samtidig en svært givende jobb.

Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen vår og dermed også en nøkkelperson som skal sikre at vi leverer riktige tjenester til riktig kvalitet til riktig tid. Nav Orkland har to avdelinger. Du må kunne ta beslutninger som får konsekvenser for enkeltmennesker, samtidig som du evner å holde fokus på det store bildet. Hos oss skal ledelse gjenspeile gode holdninger og verdier. Som avdelingsleder vil du få personal- og resultatansvar. Du vil i tillegg få faglig ansvar og blir inspirert av å jobbe med utvikling av både fag og kvalitet på tjenestene vi leverer.

På Nav Orkland legger vi stor vekt på det gode arbeidsmiljøet vårt, og vi gleder oss til å få deg som en verdifull del av dette. Nav Orkland har ansvar for to kommuner, Orkland og Rindal, og med rundt 40 ansatte er vi en sentral aktør i å skape en trygg fremtid for våre innbyggere. Som avdelingsleder får du en viktig rolle i vårt kontor, der du skal bidra til å styrke vår evne til å møte samfunnets behov gjennom strategisk utvikling, innovasjon og målrettet arbeid.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder ved Nav Orkland vil du ha en sentral rolle i å lede og utvikle avdelingen, med ansvar for både faglige resultater og personaloppfølging. Dine hovedoppgaver vil være:

• Lede avdelingen med tydelig fokus på måloppnåelse og kvalitet
  Sikre at avdelingen leverer i henhold til gjeldende mål- og resultatkrav
  Ha ansvar for personalledelse, inkludert utviklingssamtaler, oppfølging og trivsel
  
  
• Fremme faglig utvikling og kvalitetssikring
  Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og faglig praksis
  Sikre god kvalitet i tjenestene og etterlevelse av gjeldende regelverk
  
  
• Styrke kompetanse og samhandling
  Legge til rette for kompetansebygging og erfaringsdeling i avdelingen
  Fremme god samhandling internt i kontoret og på tvers av fagområder
  
  
• Bygge relasjoner med eksterne samarbeidspartnere
  Samarbeide med relevante aktører i kommunen, statlige instanser og næringslivet
  Representere NAV i lokale samarbeidsfora og bidra til helhetlige tjenester
  
  
• Skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  Arbeide systematisk med HMS, trivsel og arbeidskultur
  Være en tydelig og tilgjengelig leder for medarbeiderne

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har minimum 3-årig høyskoleutdanning, men like viktig som formell utdanning er hvem du er som person og at du har gode lederegenskaper. Lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Vi ønsker primært at du har ledererfaring, gjerne fra Nav og/eller statlig eller kommunal sektor, og at du kan vise til gode resultater. Kanskje har du ikke ledererfaring, men er et ledertalent - vi er åpen for det også.

For å lykkes godt i rollen må du evne å motivere andre, også når situasjonen er krevende. Du evner å tenke nytt, samtidig som du sikrer en trygg og stabil drift.

Du må være beslutningsdyktig og ha gjennomføringskraft.

Du evner å balansere strategisk arbeid med operativ ledelse, og du trives med å være tett på medarbeidere for å sikre god oppfølging og utvikling. Du har sterk relasjonskompetanse og kommuniserer tydelig og inkluderende. Du ser muligheter i utfordringer

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper er avgjørende for oss.

Vi ser etter deg som har høy arbeidskapasitet, er strukturert og tydelig, engasjert og løsningsorientert, og ønsker å gjøre en positiv forskjell i menneskers liv. Du er fleksibel og tilpasningsdyktig, med evne til å møte mennesker med forståelse og respekt, uansett hvor de befinner seg i livet. Som en aktiv lagspiller bidrar du til et sterkt sosialt og faglig arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

Muligheten til å utvikle både deg selv og avdelingen du leder. Du vil få faglig sterke kolleger og et godt kollegialt samhold.

• Stillingen lønnes som avdelingsleder kode 1407 i lønnsspenn kr. 700 000 - 780 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Fleksibel arbeidstid som innebærer 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.
• Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10 - 12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut.
• Gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer.

Er dette jobben for deg? Søk da vel! Nav Orkland - et sted hvor spennende og meningsfullt arbeid møtes. Du kan lese mer om hva du får med å jobbe i nav: Søk jobb i Nav

Kontaktinformasjon

Sissel Kristine Høydal, Nav leder, 991 60 502, Sissel.Kristine.Hoydal@nav.no

Arbeidssted

Allfarveien 5
7300 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4993985810
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.09.2025