Politiførstebetjent - Innhentingsleder 2
Geografisk driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen, Trøndelag politidistrikt
Gryta 4, 7010 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Politiførstebetjent - Innhentingsleder 2
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 6. april
Ønsker du å bekjempe kriminalitet i etterretningssporet? Ved Geografiske driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen (GDE T/V/F) er det ledig et vikariat som
Innhentingsleder 2. Vikariatet varer til og med 31.01.2026. Vi søker deg som har et øye for detaljer, se detaljene i et helhetlig bilde og tar
ansvar for koordinering og innhenting av informasjon.
Trøndelag politidistrikt er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter, og
har i overkant av 1200 ansatte. GDE T/V/F har ca. 280 medarbeidere og
består av Fosen politistasjonsdistrikt, med tjenestestedene Ørland politistasjon,
Rissa politistasjon og Åfjord politistasjon. Værnes politistasjonsdistrikt
bestående av tjenestestedene Stjørdal politistasjon, Trondheim Lufthavn
politistasjon og Selbu politistasjon. Trondheim politistasjonsdistrikt består
av sentrum politistasjon (Politihuset).
Etterretningsgruppen er underlagt GDE-leder og har hele GDE T/V/F som sitt ansvarsområde. Arbeidsoppgavene er spennende, utfordrende og krever evne til å kommunisere og samarbeide. Etterretningsgruppen skal sørge for etterretningsproduksjon og etterretningsstøtte i GDE T/V/F. I dette ligger blant annet å utføre innhenting av informasjon internt og eksternt, definere enhetens informasjonsbehov, rapportere på fremtredende kriminalitetstrusler og gi beslutningsstøtte i form av ulike etterretningsrapporter og trusselvurderinger.
Som innhentingsleder 2 har du ansvar for å identifisere og formulere etterretnings- og informasjonsbehov, samt lede og koordinere innhenting av informasjon i driftsenheten på vegne av Etterretningsleder 3. Du bidrar i utarbeidelsen av relevante etterretningsprodukter. Etterretningsproduktene skal kvalitetssikres og struktureres. Formidling eller presentasjon av etterretningsprodukter til ulike driftsenheter, seksjoner og avsnitt må påregnes.
Stillingen er stedsplassert i Trondheim, Politihuset med snarlig oppstart.
I jobben som innhentingsleder 2 og vil du få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver. Du må ha evnen til å håndtere stress og jobbe med korte tidsfrister. I tillegg må du ha god omstillingsevne for raskt å kunne bistå i andre arbeidsoppgaver. Etterretningsarbeidet krever høy faglig- og personlig integritet. Vi ser etter en kollega som trives med å ha ansvar, er strukturert, har god kommunikasjon- og samarbeidsevne uten at det går på bekostning av selvstendighet.
Arbeidsoppgaver
- Identifisere og formulere etterretnings- og informasjonsbehov
- Lede og koordinere innhenting av informasjon i driftsenheten på vegne av Etterretningsleder 3
- Ha tett og strukturert samhandling med aktuelle innhentere
- Bidra i utarbeidelsen av relevante etterretningsprodukter
- Bidra til kvalitetssikring og struktur i etterretningsprodukter
Kvalifikasjoner
Må-krav:- Bestått politihøgskolen
- Grunnutdanning i etterretning og kunnskap om politiets etterretningsdoktrine
- Erfaring fra etterretningsvirksomhet eller informasjonsinnhenting
- God innsikt i politiets samfunnsoppdrag og organisasjon
- Videreutdanning innen fagfeltet etterretning
- Helhetlig forståelse av etterretningsprosessen
- God kunnskap om politiets innhentingsmetoder
- Generelt god IKT-kompetanse
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, jfr. sikkerhetsloven
Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Er analytisk og evner å arbeide systematisk
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode relasjonelle evner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiførstebetjent, stillingskode 0285, fra kr 600.000 - 650.000 brutto per år.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser som blant annet trening i arbeidstiden, treningsrom, bemannet kantine, sykkelparkering og idrettslag.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Magnus Bidtnes, Politioverbetjent, 47474324, magnus.bidtnes@politiet.noArve Nordtvedt, GDE-Leder/ Politiinspektør, 48161965, arve.nordtvedt@politiet.no
Arbeidssted
Gryta 47010 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trøndelag politidistriktReferansenr.: 4926408033
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 06.04.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Trøndelag politidistrikt strekker seg over 39 kommuner og har 480 000 innbyggere. Politidistriktet er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter. Vi er i overkant av 1250 ansatte sammensatt av både politi, påtale og sivile som jobber sammen for samfunnsoppdraget vårt: forebygge og bekjempe kriminalitet, samt skape trygghet for befolkningen. Politimester og hans administrasjon har hovedsetet på Politihuset i Trondheim. Trøndelag politidistrikt jobber med mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi har fokus på å jobbe kunnskapsbasert for å utvikle oss i takt med samfunnet og dets forventninger. Arbeidshverdagen til våre dyktige ansatte består av både viktige og spennende oppdrag, der nesten ingen dager er like.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2895396
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a018d53d743f4c6784c4ec5f96581aff